Vast of interim

In een wereld met een groeiende diversiteit aan marketing- en communicatiedisciplines, houden wij het overzicht. Op iedere marketing- of communicatievraag hebben we een passend antwoord, dankzij ons eigen team én een hoogwaardig netwerk van marcomspecialisten. We begeleiden organisaties met werving en selectie of detachering van professionals op strategisch en uitvoerend niveau.

Bel ons: 070 306 05 11
LinkedIn

Onze opdrachtgevers:

Selectie op competentie

Gedreven door inhoud en geïnspireerd door mensen, versterken wij organisaties in hun marketing en communicatie. Onze specialisten zijn beschikbaar voor vaste of tijdelijke samenwerkingen bij allerlei instanties. Zo vind je onze mensen in publieke sectoren als het onderwijs, de zorg, bij woningcorporaties of gemeenten. Andere professionals zijn actief voor bijvoorbeeld belangenverenigingen of communicatieadviesbureaus. Soms in een uitvoerende, soms in een adviesrol. Net waar een organisatie behoefte aan heeft.

Vacatures en opdrachten

Universiteit van Amsterdam, Goudse Verzekeringen, Gemeente Den Haag… de diversiteit in opdrachtgevers en marketing- en communicatieprojecten zorgt ervoor dat werken voor Originals altijd boeit. Wij staan open voor gedreven marcomspecialisten die dit zelf willen ervaren. Marketeers, communicatieadviseurs, contentspecialisten, online strategen en al die andere specialisten die ons vak dragen, heten we graag welkom in ons netwerk.

Laatste vacatures

  • Spoed: Interim Contentmanager met sterke schrijfvaardigheid bij een bekende zakelijke dienstverlener in regio Den Haag – 6 mnd, 24 – 32 upw

    Ben jij altijd online en weet je alles af van digitale media? Heb je veel ervaring met schrijven en zit je bomvol creatieve ideeën? Klinkt het online positioneren van een zakelijk dienstverlener als een uitdaging voor jou? Dan zoeken wij jou!

    We zoeken een interim Contentmanager met sterke schrijfvaardigheid voor een periode van 6 maanden, 24-32 uur per week (mogelijkheid tot verlenging). Onze opdrachtgever is een bekende zakelijke dienstverlener in Regio Den Haag en zet grote stappen naar een andere online positionering. Hier kun jij aan bijdragen.

    Contentmanager
    Online communicatie is een belangrijke basis in de hedendaagse positionering van bijna elk bedrijf. Hierin heb jij als Contentmanager een belangrijke rol, als de digitale vertegenwoordiger van onze opdrachtgever. Je bent onderdeel van het marketingteam en beweegt je eenvoudig door de gehele organisatie. Je weet precies wat er speelt in de markt en binnen het bedrijf en begrijpt wat consumenten aantrekkelijk vinden om te lezen: dit gebruik je om content te bedenken en te creëren.

    Jij als Contentmanager bent ervaren in storytelling en gaat de organisatie in om informatie te verzamelen. Dit zet je om in aantrekkelijke content voor de klanten. Ook heb je veel te maken met de webteksten op social media, de website en schrijf je een bedrijfsblog.

    Dit is een greep uit de werkzaamheden:

    • Je maakt en perfectioneert inhoud voor de social media kanalen en website;
    • Je zet een bedrijfsblog op en houdt deze bij;
    • Je vertaalt de campagnes en uitingen van het bedrijf naar online berichten;
    • In al het online klantcontact heb je een coördinerende rol. Je zorgt voor een buitengewoon goede online service samen met het digital service team;
    • Je ontwikkelt en implementeert de social media strategie samen met het adviesbureau en voert deze strategie uit.

    Functie eisen

    Om in aanmerking te komen voor deze uitdagende nieuwe functie voldoe je aan de volgende criteria:

    • Je hebt minimaal drie jaar werkervaring in vergelijkbare functies;
    • Je hebt een relevante hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Communicatie, Journalistiek of Digitale media;
    • Je bent een geboren schrijver en grenzeloos nieuwsgierig;
    • Met groot plezier praat je met allerlei verschillende mensen en bent gemakkelijk in omgang;
    • Je zet graag je schrijfvaardigheid in om aansprekende content te creëren;
    • Je weet alles van digitale media en de trends in social media. Met grote interesse lees je alles over de ontwikkelingen in nieuwe communicatiemiddelen;
    • Je bent enthousiast, ad rem en word gelukkig van het leveren van geweldige online service;
    • Je steekt graag je handen uit de mouwen in de uitvoering, maar denkt ook strategisch mee;
    • Ervaring in het werken met een CMS is een pré.

    Aanbod

    Wij geven de voorkeur aan kandidaten die op detacheringsbasis beschikbaar zijn, maar sluiten freelancers niet uit. Bij aanvang is de functie voor een periode van 6 maanden, voor 24 – 32 uur per week. Na deze periode, indien beide kanten er goed tegenover staan, is verlenging mogelijk of eventueel indiensttreding bij dit bedrijf.

    Indien je voldoet aan de gevraagde kenmerken, horen we graag tegen welk bruto maandsalaris op basis van 40 uur per week of tegen welk uurtarief je beschikbaar bent.

    Sollicitatie

    Indien je interesse hebt in deze uitdagende functie én je voldoet aan de gevraagde criteria, verzoeken wij je om vóór vrijdag 20 april om 10:00 te solliciteren via onze website. Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Dave Heuseveldt of Marco van Zanten op nummer 070-306 05 11 of via info@originals.nl.

  • Interim Content Coördinator, bij Nedvang te Rotterdam – 6 maanden, 16 – 20 upw – vervuld

    Wil jij onze opdrachtgever Nedvang (bekend van de campagnes Plastic Heroes en Glas in ’t Bakkie) helpen met de rebranding én aan de basis staan van de realisatie van de nieuwe website? Dan horen we graag van je! We zoeken met spoed een Content Coördinator (medior) voor Nedvang, voor een periode van 6 maanden en een werkweek van 16 – 20 uur. Je werkt in teamverband samen met de Communicatieadviseur.

    Een voornaam project waar je aan gaat werken is, zoals vermeld, de rebranding van Nedvang. Belangrijk onderdeel hiervan is de ontwikkeling van de nieuwe website, met geoptimaliseerde content, navigatiestructuur en algehele usability. Het begrijpelijk en bondig vertalen van grote hoeveelheden data in tekst en visuals (‘storytelling’) is daarbij essentieel.
    Naast dat je je over content buigt, ben je ook actief betrokken bij het vinden en aansturen van de geschikte bureaus en specialisten op het gebied van webdevelopment, dynamische data, animaties, fotografie, et cetera. Een mooi project met als gevolg: dit jaar de nieuwe website live!

    Een tweede project waar je bij betrokken zult zijn, is de landelijke Glas in ’t Bakkie-campagne rondom het 40 jarig-bestaan van de gemeentelijke glasbak. Dit jaar wordt de campagne ook op een zeer innovatieve manier vormgegeven, met de focus op online zichtbaarheid en bottom-up impact.

    De werkzaamheden voor deze functie zijn o.a.:

    • Opstellen en verzenden van e-mailnieuwsbrieven
    • Schrijven en redigeren van diverse soorten (web)content
    • Vullen en bijhouden websites
    • Onderhouden van social media
    • Projectcoördinatie
    • Opvragen en beoordelen van voorstellen/offertes van bureaus

    Nedvang
    Nedvang (Nederland Van Afval naar Grondstof) monitort en stimuleert de inzameling en recycling van al het verpakkingsafval in Nederland. Campagnes zijn gericht op het scheiden van plastic afval (zoals het bekende Plastic Heroes) en glas (denk aan Glas in ’t Bakkie). In Rotterdam werken 18 medewerkers, waarvan één communicatiespecialist, dagelijks aan landelijke vraagstukken. Verder wordt er samengewerkt met ketenpartners Afvalfonds Verpakkingen, Kennisinstituut Duurzaam Verpakken en Nederland Schoon.

    Functie eisen

    Om voor deze functie in aanmerking te komen, beschik je over:

    • Minimaal een relevante HBO opleiding
    • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
    • Ervaring met online marketing, communicatie en crossmediaal werken
    • Ervaring met SEO, CMS, Google Analytics en Social Media
    • Sterke schrijfvaardigheden, redactie en copy writing
    • Een proactieve, flexibele en dienstverlenende instelling

    Overige skills:

    • Coördinatie-skills (spin-in-het-web)
    • Analytisch (hoofd- en bijzaken scheiden)
    • Verantwoordelijkheidsgevoel
    • Een hands-on mentaliteit en organisatiesensitiviteit
    • Stressbestendig en een goed gevoel voor humor

    Aanbod

    Deze functie is uitsluitend in te vullen op detacheringbasis. Freelancers die beschikbaar zijn voor detachering, kunnen uiteraard ook reageren. In aanvang is de functie voor een periode van 6 maanden, voor 16 – 20 uur per week.
    Indien je voldoet aan de gevraagde kenmerken, horen we graag tegen welk bruto maandsalaris obv 40 uur per week je beschikbaar bent.

    Sollicitatie

    Indien je interesse hebt in deze uitdagende functie en je voldoet aan de gevraagde criteria, verzoeken wij je vóór woensdag 11 april om 17:00 uur te solliciteren via onze website.
    Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Iris Mobron of Marco van Zanten op nummer 070-306 05 11 of via info@originals.nl.

  • Online Marketeer (NL) bij ferrymaatschappij DFDS te IJmuiden

    Voor onze opdrachtgever DFDS zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste Online Marketeer, voor 30 – 37,5 uur per week (4 – 5 dagen). Standplaats is het kantoor te IJmuiden.

    Over DFDS
    DFDS biedt verzend- en transportdiensten in Europa en genereert jaarlijkse inkomsten van 1,8 miljard euro. Voor meer dan acht duizend vrachtklanten biedt DFDS hoge prestaties en superieure betrouwbaarheid door verzending & haventerminaldiensten en transport- en logistieke oplossingen. Voor zes miljoen passagiers biedt DFDS veilige nachtelijke en korte zeevervoerdiensten. De 7.000 medewerkers van DFDS zijn gevestigd op schepen en kantoren in 20 landen. DFDS werd opgericht in 1866 en het hoofdkantoor is in Kopenhagen gevestigd. DFDS heeft 8 passagiersveerbootroutes in Europa, waaronder:

    Newcastle – Amsterdam | Dover – Calais | Dover – Duinkerken | Newhaven – Dieppe | Kopenhagen – Oslo | Kiel – Klaipeda | Karlshamn – Klaipeda | Kapellskär – Paldiski

    Het marketingteam van DFDS is verantwoordelijk voor alle consumentenmarketing en PR-activiteiten op deze 8 routes, evenals voor marketingondersteuning voor verkoopmedewerkers. Marketingmedewerkers zijn gevestigd in heel Europa op DFDS-kantoorlocaties in Newcastle, Dover, IJmuiden, Hamburg, Kopenhagen, Oslo, Klaipeda, Dieppe, Tallinn en Parijs.

    DFDS heeft zelfs de awards van ‘s werelds leidende ferryoperator en Europa’s leidende ferryoperator in ontvangst mogen nemen van de World Travel Awards.

    De functie: Online Marketeer (NL)
    Wil je werken in een leuk en innovatief team om creativiteit en digitale prestaties te stimuleren dmv online acquisitiewerkzaamheden binnen de Group Passenger-business? DFDS biedt je een uitdagende, interessante en voldoening gevende rol aan. De specialistische rol van het Acquisition Marketing-team zal je scherp houden om social media-inhoud te gebruiken om het publiek in heel Europa te inspireren en te betrekken en tegelijkertijd programmatische en gegevensgestuurde kansen te balanceren om optimale conversie over acquisitieactiviteiten te bewerkstelligen. De standplaats voor deze functie is het kantoor van DFDS in IJmuiden.

    Werkzaamheden functie:

    • Directe acquisitieactiviteiten aansturen via verschillende talen en locaties via PPC, Affiliate, display & social kanalen;
    • Ondersteunen van het hoofd van de acquisitieafdeling en de Acquisition Media Managers om initiatieven en activiteiten uit te voeren in PPC, Affiliate, digitale displaymedia, sociale media en blog;
    • Campagnes ontwikkelen en effectieve initiatieven implementeren om klanten te acquireren via een mix van acquisitiekanalen;
    • Optimaliseren van prestaties van alle acquisitieactiviteiten, in nauwe samenwerking met de Media Managers;
    • Een leidende rol nemen bij projecten, kanalen en initiatieven uit de acquisitie marketingmix;
    • Implementatie van tracking en tagging in alle acquisitiekanalen om rapportage van invloedsconversie mogelijk te maken;
    • Onderzoek, bewustwording en identificatie van nieuwe ontwikkelingen en trends binnen het gebied Acquisitiemarketing voor continue expansie, groei en verbetering;
    • Werken met alle acquisitiebureaus/-leveranciers en Affiliate netwerken;
    • Ervoor zorgen dat campagnes en projecten door marketing volledig worden ondersteund;
    • Werken aan verschillende marketingfuncties om ervoor te zorgen dat acquisitieactiviteiten worden geïntegreerd met andere functies;
    • Ondersteunen van collega’s in online functies om te zorgen voor een effectieve tool en technologie voor online acquisitie.

    Functie eisen

    Voor deze functie kom je in aanmerking als je voldoet aan onderstaande ervaring:

    • Ervaren marketingprofessional met meer dan twee jaar ervaring in (of een combinatie van) PPC, Display, Affiliate schemes, Social Media en Blogs;
    • Ervaring van meertalige marketingacquisitieactiviteiten is gewenst;
    • Kennis en begrip van reis- en online marketingindustrieën;
    • Goede kennis van en inzicht in marketingkanalen voor online acquisitie;
    • Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
    • Uitstekende Engelse en Nederlandse taalvaardigheden;
    • Aandacht hebben voor detail;
    • Mogelijkheid om analytisch inzicht te combineren met creatieve uitvoering;
    • Begrijpen en bewust zijn van acquisitie marketing tools en rapportage suites (Google Analytics, Doubleclick);
    • Diploma/kwalificatie behaald in de richting van Marketing/Online.

    Aanbod

    DFDS biedt je een afwisselende baan, voor 30 – 37,5 uur per week (4 – 5 dagen), met veel ruimte voor een zelfstandige invulling binnen een divers en enthousiast team.

    Verder ontvang je voor deze functie een marktconform salaris en heb je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een premievrij pensioen, prima trainingsfaciliteiten, studiekostenregeling en de optie om vrij te reizen met DFDS, incl. voordelig shoppen aan boord.

    Sollicitatie

    Indien je interesse hebt in deze uitdagende functie én je voldoet aan de gevraagde criteria, verzoeken wij je om zo snel mogelijk te solliciteren via onze website.

    Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Dave Heuseveldt of Marco van Zanten op nummer 070-306 05 11 of via info@originals.nl.

  • CRM Specialist (NL) bij ferrymaatschappij DFDS te IJmuiden

    We zijn op zoek naar een CRM Specialist voor DFDS, die retentieactiviteiten in de Nederlandse markt gaat stimuleren, voor 30 – 37,5 uur per week (4 – 5 dagen). Als lid van het Retention Marketing-team werk je nauw samen met een Campaign Manager, Customer Engagement Manager en CRM-manager. Het marketingteam van DFDS is verantwoordelijk voor alle consumentenmarketing en PR-activiteiten voor 8 passagiersroutes in Europa evenals voor marketingondersteuning voor verkoopmedewerkers. Je werkt naast andere marketingprofessionals in IJmuiden en werkt op afstand nauw samen met een team van CRM-specialisten die in heel Europa werken.

    Over DFDS
    DFDS biedt verzend- en transportdiensten in Europa en genereert jaarlijkse inkomsten van 1,8 miljard euro. Voor meer dan acht duizend vrachtklanten biedt DFDS hoge prestaties en superieure betrouwbaarheid door verzending & haventerminaldiensten en transport- en logistieke oplossingen. Voor zes miljoen passagiers biedt DFDS veilige nachtelijke en korte zeevervoerdiensten. De 7.000 medewerkers van DFDS zijn gevestigd op schepen en kantoren in 20 landen. DFDS werd opgericht in 1866 en het hoofdkantoor is in Kopenhagen gevestigd. DFDS heeft 8 passagiersveerbootroutes in Europa, waaronder:

    Newcastle – Amsterdam | Dover – Calais | Dover – Duinkerken | Newhaven – Dieppe | Kopenhagen – Oslo | Kiel – Klaipeda | Karlshamn – Klaipeda | Kapellskär – Paldiski

    Het marketingteam van DFDS is verantwoordelijk voor alle consumentenmarketing en PR-activiteiten op deze 8 routes, evenals voor marketingondersteuning voor verkoopmedewerkers. Marketingmedewerkers zijn gevestigd in heel Europa op DFDS-kantoorlocaties in Newcastle, Dover, IJmuiden, Hamburg, Kopenhagen, Oslo, Klaipeda, Dieppe, Tallinn en Parijs.

    DFDS heeft zelfs de awards van ‘s werelds leidende ferryoperator en Europa’s leidende ferryoperator in ontvangst mogen nemen van de World Travel Awards.

    Als CRM Specialist zijn jouw verantwoordelijkheden:

    • Verantwoordelijk voor het stimuleren van retentieactiviteit via e-mail, sms en alle gerelateerde database- en CRM-activiteiten op de Nederlandse markt;
    • Samenwerken met de Campaign Managers en CRM-manager om een activiteitenplan voor het klantenbestand te ontwikkelen;
    • Samen met de Customer Dialogue Manager nieuwe CRM-initiatieven leiden en ontwikkelen om te implementeren binnen de Nederlandse markt.

    Functie eisen

    Voor deze functie kom je in aanmerking als je voldoet aan onderstaande ervaring:

    We zijn op zoek naar kandidaten die geïnteresseerd zijn in hoe bedrijven kunnen groeien met behulp van CRM. De ideale kandidaat werkt al met emailmarketing en weet hoe je een campagne moet plannen en uitvoeren. Je bent klaar voor de volgende stap en bent enthousiast om je competenties met CRM en marketing verder te ontwikkelen.

    Jij hebt:

    • Ervaring met werken met een klantendatabase;
    • Ervaring met werken met een CRM e-mailsysteem;
    • Een snel aanpassingsvermogen voor nieuwe technologie;
    • Eerdere CRM-ervaring en gebruik van gegevensquery’s;
    • Een marketing, digitale of zakelijke opleiding of professionele marketingkwalificatie is wenselijk;
    • Uitstekende Nederlandse en Engelse taalvaardigheid;
    • Als persoon ben je gestructureerd en heb je oog voor detail. Het is belangrijk dat je jezelf kunt motiveren, in staat bent om je eigen tijd te managen en oog hebt voor nieuwe ontwikkelingen en kansen binnen je werkgebieden.

    Aanbod

    DFDS biedt je een afwisselende baan, voor 30 – 37,5 uur per week (4 – 5 dagen), met veel ruimte voor een zelfstandige invulling binnen een divers en enthousiast team.

    Verder ontvang je voor deze functie een marktconform salaris en heb je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een premievrij pensioen, prima trainingsfaciliteiten, studiekostenregeling en de optie om vrij te reizen met DFDS, incl. voordelig shoppen aan boord.

    Sollicitatie

    Indien je interesse hebt in deze uitdagende functie én je voldoet aan de gevraagde criteria, verzoeken wij je om zo snel mogelijk te solliciteren via onze website.

    Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Dave Heuseveldt of Marco van Zanten op nummer 070-306 05 11 of via info@originals.nl.

  • Interim Communicatiemedewerker/-Coördinator bij onderwijsinstelling, regio Amsterdam – 3 maanden, 28 – 36 upw – vervuld

    Voor onze opdrachtgever, een onderwijsinstelling in de regio Amsterdam, zoeken we met spoed een Communicatiemedewerker/-Coördinator. Start per 1 maart, voor een periode van 3 maanden (met optie tot verlenging), voor 32 uur per week, werkweek van 28 tot 36 uur per week is bespreekbaar.

    We zoeken een echte communicatiegeneralist, met hands-on mentaliteit, die tijdelijk ondersteuning kan bieden aan het communicatieteam van onze opdrachtgever (4 totaal). Je hebt een heerlijk afwisselende baan met veel verschillende contacten. Jouw werkzaamheden zien er uit als volgt:

    Algemeen communicatie

    Mailboxen: beheer van de mailboxen

    • Verwerken van inkomende berichten
    • Verdelen naar communicatieadviseurs waar nodig is (projectgerelateerd) of naar externe partners
    • Verzoeken van externe partijen om informatie te delen binnen onderwijsinstelling

    Nieuwsbrief: maandelijkse interne nieuwbrief en ‘tussendoortjes’ (tusseneditie)

    • Actief informatie verzamelen en checken
    • Overleg met redactieleden
    • Schrijven / redigeren van content
    • Plaatsen op intranet
    • Opmaak in mailtemplate & toevoegen links, beeldbewerking
    • Testen
    • Updaten mailinglijsten

    Website: actualiseren van de website en de varianten binnen het CMS

    • Actief verzamelen, checken en uitvoeren (updating)
    • Plaatsen content, evt. kleine beeldbewerking of zoeken naar beeld
    • Aanmaken formulieren voor projecten
    • Proactief schrijven / redigeren voor website (nieuws, eventbeschrijvingen, cursusinfo, blogs, etc.)

    Social Media: i.o.m. Communicatiemedewerker Onlinemedia

    • Schrijven voor social media
    • Monitoren geplaatste berichten op social media

    Losse projecten:

    • Tekstwerk voor kleinere projecten zoals voor HRM m.b.t. vacatures
    • Schrijven persberichten
    • Ondersteuning bij events zoals studiedagen, lezingen etc.
    • Aanspreekpunt problemen met de website

    Algemeen organisatie en projectmanagement:

    • Organisatie en verslaglegging wekelijkse afdelingsoverleg
    • Projectmanagement en briefing: effectueren conceptvoorstellen
    • Projectplanning: projecten inplannen
    • Vastleggen procedures t.b.v. projecten, processen en organisatie.

    Functie eisen

      Om voor deze rol in aanmerking te kunnen komen beschik je over:

      • 3 – 5 jaar ervaring als communicatiemedewerker op operationeel niveau;
      • Ervaring met realiseren en beheren van online en offline communicatiemiddelen;
      • Ervaring met schrijven, redigeren en plaatsen van teksten;
      • Ervaring met werken in CMS;
      • Organisatiesensitiviteit;
      • Hands-on en nuchtere mentaliteit;
      • Praktische en oplossingsgerichte denkwijze.

      Overige skills:

      • Enthousiast;
      • Teamplayer;
      • Flexibel;
      • Goed prioriteiten kunnen stellen;
      • Goed kunnen organiseren en plannen.

      Aanbod

      Geboden wordt een dienstverband bij Originals voor 3 maanden, met optie tot verlenging. Vanuit Originals word je gedetacheerd bij onze opdrachtgever. Vermeld bij je sollicitatie voor welk salaris je beschikbaar bent (bruto maandloon, obv 40 upw).

      Sollicitatie

      Indien je interesse hebt in deze functie en je voldoet aan de gestelde criteria, verzoeken wij je om zo spoedig mogelijk te reageren. Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Iris Mobron of Marco van Zanten op nummer 070 – 306 05 11 of via info@originals.nl.

    • Interim Senior Communicatieadviseur bij Zorginstituut Nederland, Diemen – 3 maanden, 32 uur per week – vervuld

      Voor onze opdrachtgever Zorginstituut Nederland, zijn we per 21 februari 2018 op zoek naar een Senior Communicatieadviseur voor de duur van 3 maanden tot en met 31 mei 2018. De werkweek bedraagt 32 uur.

      Zorginstituut Nederland is een advies- en uitvoeringsorganisatie voor de twee wettelijke ziektekostenverzekeringen: de Zorgverzekeringswet (Zvw) en de Wet langdurige zorg (Wlz). Het Zorginstituut heeft een belangrijk aandeel in het op peilhouden van de kwaliteit, toegankelijkheid en betaalbaarheid van de gezondheidszorg.

      Dit aandeel leveren zij door vier taken uit te voeren:

      • stimuleren van het verbeteren van de kwaliteit van zorg;
      • adviseren over en verduidelijken van wat tot het basispakket van zorg behoort;
      • systematisch doorlichten van het gebruik van zorg in het basispakket;
      • beheren van geldstromen in de Zvw en Wlz.

      Al hun werk is erop gericht dat iedereen in dit land van goede zorg verzekerd is, niet meer dan nodig, niet minder dan noodzakelijk. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan dat valt onder het ministerie van VWS. Bij het Zorginstituut werken ongeveer 400 medewerkers.

      Het Zorginstituut zoekt voor het programma ‘Uitkomstinformatie voor Samen Beslissen’ voor de periode februari t/m mei 2018 voor 32 uur per week een senior communicatieadviseur.

      Beschrijving van de werkzaamheden:

      • verantwoordelijk voor het bedenken, ontwikkelen van (een) communicatieplan(en) voor het programma en de daarbij behorende projecten;
      • adviseren over en het realiseren van externe communicatiemomenten en – middelen, passend bij de ontwikkelingen en projecten binnen het programma;
      • adviseren over en realiseren van interne communicatiemomenten en –middelen;
      • werken aan diverse communicatie-uitingen zoals de website, presentaties, sociale media, nieuwsbrieven en andere publicaties.

      Functie eisen

      Eisen

      • HBO/academisch werk- en denkniveau;
      • Aantoonbare relevante ervaring in de gezondheidszorg en/of rijksoverheid;
      • Aantoonbare ervaring met beleidscommunicatie en programma-/projectcommunicatie
      • Brede ervaring met zowel interne als externe communicatie.
      • Ervaring met het schrijven van doelgroepgerichte en professionele teksten voor diverse media.

      Wensen

      • Ervaring met CMS Platformrijksoverheid (PRO);
      • Ervaring met het opzetten en onderhouden van showcase-/projectpagina’s op LinkedIn.

      Competenties
      Uit je CV en het gesprek blijken minimaal de onderstaande competenties; deze worden voor de invulling van het project zeer belangrijk gevonden:

      • Communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling;
      • hands-on mentaliteit;
      • Sterk vermogen tot plannen en organiseren;
      • Kan goed luisteren;
      • Kwaliteits- en servicegericht;
      • Flexibel

      Aanbod

      Geboden wordt een tijdelijke samenwerking, van 32 uur per week, voor 3 maanden tussen 21 februari en 31 mei 2018. Deze vacature is invulbaar zowel op detachering- als freelancebasis. Indien je voldoet aan de gevraagde kenmerken, vernemen we graag tegen welk bruto maandsalaris (obv 40upw) of uurtarief je beschikbaar bent.

      Sollicitatie

      Indien je interesse hebt in deze functie, verzoeken wij je om zo snel mogelijk te reageren. Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Iris Mobron of Marco van Zanten via info@originals.nl.

    • Bekijk alle vacatures

    Laatste nieuws

    Dave Heuseveldt, 1 februari gestart bij Originals

    Gepubliceerd op 23 februari 2018.
    Al 26 jaar kijkt Dave met nieuwsgierige ogen de wereld in. Dave, ook wel bekend als ‘stuiterbol’, barst van de energie. “Alles eruit halen wat erin zit”, is zijn motto. Hij is geïnteresseerd in drijfveren van mensen, wat beweegt hen bepaalde keuzes te maken? En als het even niet helemaal… Lees meer