Vast of interim

In een wereld met een groeiende diversiteit aan marketing- en communicatiedisciplines, houden wij het overzicht. Op iedere marketing- of communicatievraag hebben we een passend antwoord, dankzij ons eigen team én een hoogwaardig netwerk van marcomspecialisten. We begeleiden organisaties met werving en selectie of detachering van professionals op strategisch en uitvoerend niveau.

Onze opdrachtgevers:

Selectie op competentie

Gedreven door inhoud en geïnspireerd door mensen, versterken wij organisaties in hun marketing en communicatie. Onze specialisten zijn beschikbaar voor vaste of tijdelijke samenwerkingen bij allerlei instanties. Zo vind je onze mensen in publieke sectoren als het onderwijs, de zorg of bij woningcorporaties. Andere professionals zijn actief voor bijvoorbeeld belangenverenigingen of gemeenten . Soms in een adviserende, soms in een uitvoerende rol. Net waar een organisatie behoefte aan heeft.

Vacatures en opdrachten

Erasmus Universiteit Rotterdam, Goudse Verzekeringen, Veiligheidsregio Haaglanden… de diversiteit in opdrachtgevers en marketing- en communicatieprojecten zorgt ervoor dat werken voor Originals altijd boeit. Wij staan open voor gedreven marcomspecialisten die dit zelf willen ervaren. Marketeers, communicatieadviseurs, contentspecialisten, online strategen en al die andere specialisten die ons vak dragen, heten we graag welkom in ons netwerk.

Laatste vacatures

  • Interim allround Medior Communicatieadviseur bij een non-profitorganisatie in de regio Hilversum, 7 maanden, 24 uur per week

    Functie

    Voor onze opdrachtgever, een non-profit organisatie in de regio Hilversum, zijn we per direct op zoek naar een interim allround Medior Communicatieadviseur voor 24 uur per week, in aanvang voor een periode van 7 maanden met optie tot verlenging. Ben je bedreven in zowel interne als externe communicatie? Heb je ervaring met het adviseren over de inzet van social media? Kun je strategisch meedenken en ben je operationeel sterk? Dan horen wij graag van je!

    Vanwege een grote hoeveelheid projecten en veranderingen voor de organisatie zoekt de afdeling Communicatie tijdelijk medior versterking van het team. Je werkt samen met een andere communicatieadviseur en een communicatiemedewerker aan verscheidene projecten. Zo fungeer je als sparring partner van de vaste adviseur voor de corporate rebranding en trek je samen op voor het vernieuwen van de corporate website.

    Door uitbreiding van het relatiebestand communiceer je met een nieuwe doelgroep, die zich vertrouwd moeten gaan voelen met de informatie van de organisatie. Ook verzorg je de stakeholdercommunicatie met een nieuwsbrief en zoek je proactief perscontacten op. Waar nodig sta je de pers te woord voor kritische vragen.

    Onder jouw verantwoordelijkheid valt het opstellen van het social media beleid en de implementatie hiervan. Hiervoor stem je af met het MT en werk je samen met een communicatiestagiair voor het plaatsen/schrijven van social media posts. Je weet de doelgroep te vinden, je te verplaatsen in hun belangen en daar een passende social media aanpak voor op te zetten. Ook gebruik je Coosto voor rapportage en monitoring.

    Verder werk je mee aan het communicatiever maken van de organisatie. Collega’s zijn al geënthousiasmeerd om zelf communicatief naar buiten te treden en hebben een schrijfcursus gevolgd en aan jou de taak om te bedenken hoe je dit kan borgen: hoe houd je de schrijfwijzer leven in de organisatie?

    Naast deze projecten werk je als allround communicatieadviseur mee aan andere projecten die mogelijk aan bod komen en werk je mee als een fijne collega voor het communicatieteam!

    Functie-eisen

    Voor deze opdracht zoeken wij een allround Medior Communicatieadviseur die:

    • Beschikt over een afgeronde relevante HBO/WO communicatieopleiding;
    • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring heeft in het communicatievak;
    • Ervaring heeft met het opstellen van een social mediabeleid en de implementatie daarvan;
    • Ervaring heeft met opzetten van een nieuwe website;
    • Zelfstandig communicatieprojecten kan leiden;
    • Beschikt over goede redactionele vaardigheden (online en offline);
    • Denkt in oplossingen en mogelijkheden;
    • Ervaring heeft met perswoordvoering.

    Verder ben je:

    • Organisatiesensitief;
    • Enthousiast;
    • Nieuwsgierig;
    • Energiek;
    • Creatief.

    Aanbod

    Geboden wordt een tijdelijke samenwerking met Originals. Deze functie is uitsluitend in te vullen op detacheringsbasis. In aanvang is de functie voor een periode van 7 maanden, voor 24 uur per week, met optie tot verlenging. Indien je voldoet aan de gevraagde kenmerken, horen we graag tegen welk bruto maandsalaris (op basis van 40upw) je beschikbaar bent.

    Mocht je daarnaast nog vakantieplannen hebben in de aankomende maanden, geef dan even aan wanneer/hoe lang je op vakantie gaat.

    Sollicitatie

    Indien je voldoet aan de gevraagde criteria en je interesse hebt in deze uitdagende functie, verzoeken wij je zo snel mogelijk te solliciteren via onze website.

    Let op: in verband met het advies van RIVM vinden gesprekken vooralsnog op afstand plaats via videobellen. Dit is een tijdelijke wijziging van onze reguliere en meer persoonlijke werkwijze.

    Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Dave Verhart of Marco van Zanten via nummer 070 – 306 05 11 of via info@originals.nl.

  • Interim adviseur interne communicatie & redactie voor Dunea in Zoetermeer, 5 maanden, 32 uur per week

    Functie

    Voor Dunea, een organisatie die zich inzet voor schoon en betrouwbaar drinkwater, zoeken wij een interim adviseur interne communicatie & redactie voor een periode van 5 maanden, voor 32 uur per week. Weet je snel je weg te vinden in een organisatie? Ben je gemakkelijk in omgang met verschillende soorten mensen? Heb je een vlotte pen? Dan zien we je reactie graag tegemoet.

    Als adviseur interne communicatie en redactie ben je organisatiebreed betrokken bij kort- en langlopende adviestrajecten. Je schrijft teksten, ontwikkelt communicatieplannen en geeft advies. Daarnaast houd je de planningen van verschillende publicaties in de gaten en zorg je dat content gemaakt wordt en op tijd naar de drukker gaat. Je werkt daarin nauw samen met externe partijen waaronder een tekstschrijver.

    Je haalt proactief onderwerpen op uit de organisatie en maakt daarin contact met medewerkers van alle afdelingen door overal te zijn. Verder ondersteun je de senior communicatieadviseurs in het team en geef je advies waar nodig. Je werkt veel binnen projectteams, voor zowel grote langlopende projecten als kleinere projecten. Je bewaakt je planning en weet de verwachtingen af te stemmen met je collega’s.

    Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

    • Hoofdredactie interne publicatie Dunea magazine;
    • Hoofdredactie externe publicaties Duin & Water, DUIN en Zuid-Hollandslandschap;
    • Communicatieadviestraject voor het verhogen van het veiligheidsbewustzijn;
    • Communicatieadviestraject voor ‘werken aan verBINDing’;
    • Communicatieadviestraject voor het medewerkersonderzoek.

    Functie-eisen

    Voor deze interessante tijdelijke opdracht zoeken we een communicatieadviseur die:

    • Beschikt over een afgeronde relevante HBO/WO communicatieopleiding;
    • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring heeft als communicatieadviseur;
    • Beschikt over goede redactionele vaardigheden (online en offline);
    • Kennis en ervaring heeft met interne communicatie en verandercommunicatie;
    • De organisatie snel eigen weet te maken;
    • Snel kan schakelen tussen verschillende projecten;
    • Goed kan plannen, organiseren en het overzicht kan bewaren;
    • Ad hoc kan schakelen maar wel een duidelijke planning bewaakt;
    • Proactief handelt.

    Verder ben je:

    • Zelfstandig;
    • Organisatiesensitief;
    • Overtuigend;
    • Proactief;
    • Analytisch;
    • Flexibel

    Aanbod

    Geboden wordt een tijdelijke samenwerking met Originals van 5 maanden. Deze functie is uitsluitend in te vullen op detacheringsbasis. Indien je voldoet aan de gevraagde kenmerken, horen we graag tegen welk bruto maandsalaris (op basis van 40upw) je beschikbaar bent.

    Mocht je daarnaast nog vakantieplannen hebben in de aankomende maanden, geef dan even aan wanneer/hoe lang je op vakantie gaat.

    Sollicitatie

    Indien je voldoet aan de gevraagde criteria en je interesse hebt in deze uitdagende functie, verzoeken wij je uiterlijk vrijdag 16 april te solliciteren via onze website.

    Let op: in verband met het advies van RIVM vinden gesprekken vooralsnog op afstand plaats via videobellen. Dit is een tijdelijke wijziging van onze reguliere en meer persoonlijke werkwijze.

    Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Dave Verhart of Marco van Zanten via nummer 070 – 306 05 11 of via info@originals.nl.

  • Interim Marketing-/communicatiecoördinator voor het Nederlands Visbureau, 7 maanden, 36 tot 40 uur per week

    Functie

    Voor Het Nederlands Visbureau, dat de collectieve communicatie en promotie van vis en de vissector verzorgd, zoeken wij een Marketing-/communicatiecoördinator voor 7 maanden, met optie tot verlenging, voor 36 tot 40 uur per week. Ben je een actieve netwerker? Pak je graag zelfstandig projecten op? Ben je creatief in praktische oplossingen bedenken? Dan vernemen wij graag van je.

    In deze functie ga je de uitdaging aan om ‘vis op de kaart’ te zetten! Je initieert én geeft uitvoering aan communicatieplannen die bijdragen aan het versterken van het imago van vis, schaal- en schelpdieren. Je zorgt voor een positieve beleving rondom deze productgroep en de Nederlandse vissector in brede zin.

    Het Nederlands Visbureau is gevestigd in een kantoor direct naast de Visafslag te Scheveningen (Den Haag). In nauw overleg met de verschillende marktpartijen worden activiteiten ontwikkeld en uitgevoerd op het gebied van public relations, issuemanagement, reclame, evenementen, online communicatie, voorlichting en marktonderzoek. Het team bestaat uit enthousiaste mensen die met hart voor de sector aan het werk zijn om vis op de kaart (en natuurlijk op het bord) te krijgen.

    Je werkzaamheden
    Binnen het Visbureau kun je je op de volle breedte van het vakgebied marketing en communicatie profileren en ontwikkelen. Het takenpakket is gevarieerd en gebaseerd op de volgende pijlers:

    • Je bent mede verantwoordelijk voor het maken, afstemmen en uitvoeren van de plannen op het gebied van pr en promotie;
    • Je initieert en begeleidt communicatieactiviteiten. Je voert deze (vaak van A tot Z) uit, van plan tot uitvoering.
    • Je bent een actieve netwerker om publiciteit te verkrijgen voor de vissector;
    • Je verzamelt, analyseert en verspreidt de verschillende marktinformatie;
    • Je onderhoudt contacten met relevante sectororganisaties, ondernemers, media en publiek.

    Wie ben jij?

    • Je kunt goed zelfstandig werken en vind het fijn om de verantwoordelijkheid voor een project op te pakken;
    • Je bent een enthousiast en gedreven persoonlijkheid;
    • Je hebt een goed gevoel voor maatschappelijke ontwikkelingen en trends en hebt affiniteit met food;
    • Je hebt het vermogen om vanuit de wensen van ondernemers, pers en consumenten te denken en handelen;
    • Je bent secuur in plannen, bewaken, registreren en foutloos (schriftelijk) communiceren;
    • Je bent flexibel en je weet hierdoor snel en adequaat te schakelen;
    • Je bent resultaatgericht, en je weet je doelen te behalen;
    • Je vindt het een uitdaging om met weinig middelen maximale resultaten te behalen;
    • Je bent stressbestendig en je houdt het overzicht en de coördinatie van de (marketing)projecten;
    • Je hebt een vlotte pen voor het schrijven van teksten voor persberichten, nieuwsbrieven, folders e.d.
    • Je vindt het aantrekkelijk om binnen een kleine organisatie met ‘ondernemersmentaliteit’ te werken.

    Functie-eisen

    Wij zijn op zoek naar een Marketing-/communicatiecoördinator die beschikt over:

    • Een afgeronde marketing- en/of communicatieopleiding op hbo niveau;
    • Minimaal vier jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie;
    • Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
    • Bekendheid en ervaring met sociale media;
    • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Beheersing van Engels en Duits is een pré.

    Verder ben je:

    • Zelfstandig;
    • Proactief;
    • Creatief;
    • Een aanpakker.

    Aanbod

    Geboden wordt een tijdelijke samenwerking met Originals van 7 maanden voor 36-40 uur per week, met optie tot verlenging en mogelijkheid tot indiensttreding bij opdrachtgever. 32 uur per week is bespreekbaar.

    Deze functie is uitsluitend in te vullen op detacheringsbasis. Indien je voldoet aan de gevraagde kenmerken, horen we graag tegen welk bruto maandsalaris (op basis van 40upw) je beschikbaar bent. Wij bieden voor deze functie op basis van kennis en ervaring een bruto maandsalaris tussen Euro 3.500,- tot Euro 3.900,- op basis van 40 uur per week.

    Sollicitatie

    Indien je voldoet aan de gevraagde criteria en je interesse hebt in deze uitdagende functie, verzoeken wij je zo snel mogelijk te solliciteren via onze website.

    Let op: in verband met het advies van RIVM vinden gesprekken vooralsnog op afstand plaats via videobellen. Dit is een tijdelijke wijziging van onze reguliere en meer persoonlijke werkwijze.

    Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Dave Verhart of Marco van Zanten via nummer 070 – 306 05 11 of via info@originals.nl.

  • Contentmanager bij NCR in Houten – vervuld

    Functie

    Voor de Nationale Coöperatieve Raad (NCR) in Houten, zijn wij op zoek naar een Contentmanager voor 24 tot 32 uur per week. Heb je ervaring met het optimaliseren van gebruiksvriendelijkheid? Hebben content management systemen geen geheimen voor je? Lees dan verder over deze interessante organisatie.

    Als Contentmanager binnen NCR werk je nauw samen met de communicatieadviseur. De focus voor deze functie ligt met name op alles wat met online en social te maken heeft. Aan jou de taak om de online omgeving door te ontwikkelen. Je ziet kansen en vertaalt deze naar efficiënter ingerichte systemen. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de website www.cooperatie.nl en de social media kanalen.

    Je weet van aanpakken, je zorgt dat NCR en kennis over de coöperatie online goed vindbaar én zichtbaar is. Je bent verantwoordelijk voor de correcte werking van het online platform en je zorgt dat inhoudelijk alles geactualiseerd wordt. Je bent volledig op de hoogte van trends en ontwikkelingen en weet deze samen met de communicatieadviseur door te vertalen naar een online aanpak. Daarnaast zorg je voor de (interne) archivering en ontsluiting van content en dat dat de online communicatiekanalen optimaal worden benut en elkaar versterken. Je meet wat de online inspanningen opleveren en doet verbetervoorstellen.

    Van het plaatsen van een nieuw blogartikel tot de implementatie van nieuwe vormgeving en functionaliteiten en het doorvoeren van andere websiteverbeteringen: je werkzaamheden zijn divers. Daarnaast heb je binnen het team veel ruimte om zelf suggesties te doen. Is er een nieuwe online trend die NCR op de website kan integreren? Benoem het! NCR waardeert je input.

    Je werkzaamheden

    • Je houdt het platform/website actueel en je draagt bij aan de doorontwikkeling (e-learning, community);
    • Je bent verantwoordelijk voor het plaatsen van content op www.cooperatie.nl;
    • Je verstuurt de tweewekelijkse veel gelezen nieuwsbrief;
    • Je test aangeleverde wijzigingen en verbeteringen voor de website;
    • Je signaleert zelf verbeteringen voor de website en voert ze door;
    • Je zorgt voor de crossmediale verbanden tussen NCR-uitingen;
    • Je verbetert vindbaarheid van publicaties;
    • Je stimuleert gebruik van publicaties door de leden van NCR.

    Over NCR
    Nederland heeft een bloeiende historie met coöperaties, welke ook juist in deze tijd hun waarde bewijzen en het laatste decennium sterk groeiend in aantal zijn. NCR fungeert als het kenniscentrum, platform en belangenbehartiger van deze coöperaties. Ze ontwikkelen kennis en delen het vervolgens met hun achterban. Dat doen ze deels collectief, maar daarnaast ook individueel door advisering en begeleiding op maat. Hierbij worden diverse instrumenten gebruikt, waaronder een online ledenplatform, een offline magazine en nieuwsbrieven.

    Functie-eisen

    Wij zijn op zoek naar een contentmanager die beschikt over:

    • Minimaal 2 jaar werkervaring als contentmanager/webmaster;
    • Een afgeronde opleiding in de richting van communicatie of journalistiek;
    • Ervaring met Office en Photoshop;
    • Ervaring met content management systemen (WordPress is een pre);
    • Technisch inzicht qua HTML en andere systemen die internet ondersteunen;
    • Ervaring met (technische) SEO;

    Verder ben je:

    • Zelfstandig
    • Proactief
    • Secuur

    Aanbod

    Geboden wordt een functie direct bij onze opdrachtgever NCR voor 24 tot 32 uur per week. Indeling van de werkdagen bepaal je in overleg. NCR werkt in een fraai kleinschalig kantoor in Houten. Thuiswerken is in verband met het advies van het RIVM de standaard voor nu. Bij aanvang start je met een tijdelijk contract, met uitzicht op onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid.

    NCR biedt goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld, bovenwettelijke vakantiedagen en een pensioenregeling.

    Sollicitatie

    *Reageren niet meer mogelijk*

    Indien je voldoet aan de gevraagde criteria en je interesse hebt in deze uitdagende functie, verzoeken wij je te solliciteren via onze website.

    Let op: in verband met het advies van RIVM vinden gesprekken vooralsnog op afstand plaats via videobellen. Dit is een tijdelijke wijziging van onze reguliere en meer persoonlijke werkwijze.

    Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Dave Verhart of Marco van Zanten via nummer 070 – 306 05 11 of via info@originals.nl.

  • Bekijk alle vacatures

Laatste nieuws

Online studenten werven: flexibeler dan offline, maar niet ideaal

Gepubliceerd op 1 april 2021.
In normale tijden werven onderwijsinstellingen in het middelbaar en hoger beroepsonderwijs hun nieuwe studenten met open dagen en meeloopdagen, opleidingenmarkten en gesprekken met loopbaanadviseurs. Vorig jaar maart was er een nieuwe situatie en werd overgeschakeld naar online bijeenkomsten. Wat zijn de ervaringen met online studentenwerving? We vroegen het aan Warsha… Lees meer

Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten