Vast of interim

In een wereld met een groeiende diversiteit aan marketing- en communicatiedisciplines, houden wij het overzicht. Op iedere marketing- of communicatievraag hebben we een passend antwoord, dankzij ons eigen team én een hoogwaardig netwerk van marcomspecialisten. We begeleiden organisaties met werving en selectie of detachering van professionals op strategisch en uitvoerend niveau.

Bel ons: 070 306 05 11
LinkedIn

Onze opdrachtgevers:

Selectie op competentie

Gedreven door inhoud en geïnspireerd door mensen, versterken wij organisaties in hun marketing en communicatie. Onze specialisten zijn beschikbaar voor vaste of tijdelijke samenwerkingen bij allerlei instanties. Zo vind je onze mensen in publieke sectoren als het onderwijs, de zorg, bij woningcorporaties of gemeenten. Andere professionals zijn actief voor bijvoorbeeld belangenverenigingen of communicatieadviesbureaus. Soms in een uitvoerende, soms in een adviesrol. Net waar een organisatie behoefte aan heeft.

Vacatures en opdrachten

Erasmus Universiteit Rotterdam, Goudse Verzekeringen, Veiligheidsregio Haaglanden… de diversiteit in opdrachtgevers en marketing- en communicatieprojecten zorgt ervoor dat werken voor Originals altijd boeit. Wij staan open voor gedreven marcomspecialisten die dit zelf willen ervaren. Marketeers, communicatieadviseurs, contentspecialisten, online strategen en al die andere specialisten die ons vak dragen, heten we graag welkom in ons netwerk.

Laatste vacatures

  • Interim Senior Communicatieadviseur voor een zorgorganisatie in regio Leiden, 24 uur per week, 2 maanden

    Arbeidsmarktcommunicatie in de zorg is een hot topic. Wil je meewerken om de juiste zorgprofessionals binnen te halen én te behouden voor onze opdrachtgever, een dynamische zorgorganisatie in de regio Leiden? Lees dan verder, want wij zoeken per direct een allround interim Senior Communicatieadviseur tot eind september voor 24 uur per week.

    Je grootste project is arbeidsmarktcommunicatie, om, in eerste instantie, het werkgeversmerk richting verzorgenden te promoten. Je werkt samen met het bureau die de campagne ontwikkelt en bekijkt het proces vanuit een visie van marketingcommunicatie. Past deze campagne bij de corporate strategie en de huisstijl? Kun je de campagne organisatiebreed uitrollen naar andere doelgroepen? Dit zijn zaken die je nauw bewaakt en bijstuurt om te zorgen dat de arbeidsmarktcampagne aansluit bij de gehele organisatie. Zo zorg je dat de beste medewerkers bij de ziekenhuizen en verpleeghuizen aankloppen van onze opdrachtgever. Marketingcommunicatie heeft weinig geheimen voor je en je weet met je campagnes de juiste doelgroepen te raken.

    Daarnaast werk je als generalist in het communicatieteam en pak je samen lopende projecten op. Je fungeert als sparringpartner voor één van de senior adviseurs. Je bent conceptueel sterk, kunt snel je draai vinden binnen een hecht team en hebt bovenal gevoel voor politieke verhoudingen en de interne complexiteit die een ziekenhuis te bieden heeft. Ook heb je een echte hands-on mentaliteit: je steekt graag zelf de handen uit de mouwen om de operatie in te duiken waar nodig.

    Denk aan de volgende werkzaamheden:

    • Verantwoordelijk voor arbeidsmarktcommunicatie;
    • Je geeft advies over in te zetten wervingskanalen en –middelen (zowel offline als online) voor de verschillende doelgroepen;
    • Nauw samenwerken met de verschillende afdelingen en bureaus; denk hierbij aan HR, recruitment en marketing en communicatie;
    • Je zorgt ervoor dat wat je doet meetbaar is, zodat je continu kan verbeteren.

    Functie eisen

    Wij zijn op zoek naar een doorgewinterde allround Senior Communicatieadviseur die beschikt over:

    • Minimaal 5 jaar ervaring als senior communicatieadviseur;
    • Een afgeronde relevante HBO/WO communicatieopleiding;
    • Ervaring binnen politiek complexe organisaties, bij voorkeur in de zorgsector;
    • Ervaring met arbeidsmarktcommunicatie is een pré;
    • Uitstekende organisatiesensitiviteit. Je bent stevig op de inhoud en zacht op de relatie.

    Verder ben je:

    • Professioneel;
    • Hands-on;
    • Resultaatgericht;
    • Conceptueel sterk;
    • Een teamspeler;
    • Resultaatgericht;
    • Flexibel en enthousiast.

    Aanbod

    Wil je (aanvullende) ervaring opdoen bij in de zorg? Geboden wordt een tijdelijke samenwerking met Originals van 2 maanden tot en met eind september. De voorkeur gaat uit naar invulling op detacheringsbasis, freelancers zijn ook welkom om te reageren. Indien je voldoet aan de gevraagde kenmerken, horen we graag tegen welk bruto maandsalaris (obv 40upw) of uurtarief je beschikbaar bent.

    Mocht je vakantieplannen hebben in de aankomende maanden, geef dan bij je sollicitatie aan wanneer/hoe lang je op vakantie gaat.

    Sollicitatie

    Indien je voldoet aan de gevraagde criteria en interesse hebt in deze uitdagende functie, verzoeken wij je zo snel mogelijk te solliciteren via onze website.

    Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Dave Heuseveldt of Marco van Zanten op nummer 070-306 05 11 of via info@originals.nl.

  • Interim Senior Interne Communicatieadviseur met ervaring met verandertrajecten voor een non-profit organisatie in regio Den Haag, 36-40 uur per week, 6 maanden

    Voor een maatschappelijk relevante non-profit organisatie zoeken wij een interim Senior Interne Communicatieadviseur met ervaring in het strategisch begeleiden van verandertrajecten. Het betreft een periode van 6 maanden, voor 36-40 uur per week.

    In deze uitdagende rol ben je verantwoordelijk voor interne communicatie en het communicatief begeleiden van interne verandertrajecten. Daarnaast zijn er taken als:

    • Het pro-actief afstemmen van binnen het eigen werkveld vallende activiteiten met de andere werkvelden en collega’s binnen het communicatieteam;
    • Eindverantwoordelijkheid voor alle projecten, activiteiten, adviezen en campagnes binnen toegewezen werkveld;
    • Coördinatie en afstemming met collega’s bij andere domeinen en processen;
    • Het gevraagd en ongevraagd leveren van (strategische) adviezen wat betreft het eigen werkveld aan managers en directie.

    Functie eisen

    Wij zijn op zoek naar een doorgewinterde interne communicatieadviseur die uitstekend in staat is een goed netwerk op te bouwen om het belang van interne en verandercommunicatie binnen de organisatie naar een hoger plan te brengen.

    Hiernaast zien we graag dat je:

    • Minimaal 5 jaar ervaring als interne communicatieadviseur op strategisch niveau;
    • Ervaring met het strategisch en operationeel begeleiden van verandertrajecten;
    • Beschikt over een afgeronde relevante HBO/WO communicatieopleiding;
    • Beschikt over goede redactionele vaardigheden (online en offline)

    Verder ben je:

    • Professioneel;
    • Resultaatgericht;
    • Hands-on;
    • Pro-actief;
    • Flexibel;
    • Enthousiast;
    • Creatief;
    • Organisatiesensitief.

    Aanbod

    Geboden wordt een tijdelijke samenwerking met Originals van 6 maanden. De voorkeur gaat uit naar invulling op detacheringsbasis, freelancers zijn ook welkom om te reageren. Indien je voldoet aan de gevraagde kenmerken, horen we graag tegen welk bruto maandsalaris (obv 40upw) of uurtarief je beschikbaar bent.

    Mocht je daarnaast nog vakantieplannen hebben in de aankomende maanden, geef dan even aan wanneer/hoe lang je op vakantie gaat.

    Sollicitatie

    *Reageren niet meer mogelijk*

    Indien je voldoet aan de gevraagde criteria en interesse hebt in deze uitdagende functie, verzoeken wij je uiterlijk donderdag 4 juli 12:00 te solliciteren via onze website.

    Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Dave Heuseveldt of Marco van Zanten op nummer 070-306 05 11 of via info@originals.nl.

  • Interim Communicatieadviseur voor Veiligheidsregio Haaglanden – Vervuld

    Voor Veiligheidsregio Haaglanden, een dynamische organisatie in de non-profit sector waar het werk 24/7 doorgaat, zoeken wij een ervaren Interim Communicatieadviseur voor 24-32 uur per week. Dit gaat om een periode van 4 maanden van eind juni/begin juli tot 1 november, met mogelijkheid tot verlenging. Wil jij samenwerken met andere afdelingen om communicatieplannen te maken in een dynamische organisatie waar altijd iets te doen is? Ben je op korte termijn beschikbaar? Lees dan verder!

    De focus voor de komende periode ligt op het maken van communicatieadviezen- en plannen voor verschillende interne afdelingen bij de VRH. Je inspireert het team van vier communicatiemedewerkers om te ondersteunen in de uitvoering. Twee concrete projecten waar je onder andere aan gaat werken zijn de strategie voor de arbeidsmarktcommunicatie in samenwerking met de HR afdeling en een intern communicatieplan voor het jaarplan van de afdeling vakbekwaamheid.

    Je bent proactief en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Jouw werkhouding ademt flexibiliteit. Ook begrijp je bestuurlijke verhoudingen, kun je goed omgaan met weerstand en bouw je bruggen naar andere afdelingen om samen communicatiestrategieën uit te werken. Je bent een zelfstarter en goed in staat om zelfstandig te werken, maar weet wel afstemming te vinden met het hoofd communicatie voor inhoudelijke accordering en afstemming.

    Je maakt in deze functie onderdeel uit van het communicatieteam, dat bestaat uit een aantal communicatiemedewerkers en het hoofd communicatie. Als communicatieadviseur werk je onder het hoofd communicatie. Je ondersteunt de medewerkers in het tackelen van de orde van de dag en je werkt aan lange termijn projecten.

    Functie eisen

    Om voor deze uitdagende functie in aanmerking te komen, beschik je over:

    • Relevant hbo- of wo-diploma, bij voorkeur in de richting van communicatie of journalistiek;
    • Minimaal 5 jaar werkervaring in vergelijkbare functies;
    • Ruime ervaring met schrijven van communicatieplannen- en adviezen;
    • Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden;
    • Ervaring met perscontacten onderhouden;
    • Organisatiesensitiviteit en omgevingsbewust;
    • Hands-on en nuchtere mentaliteit;
    • Enthousiast en kritisch;
    • Praktische en oplossingsgerichte denkwijze;
    • Stressbestendig.

    Aanbod

    Geboden wordt een tijdelijke samenwerking met Originals vanaf eind juni/begin juli tot 1 november 2019 met optie tot verlenging. Indien je voldoet aan de gevraagde kenmerken, horen we graag tegen welk bruto maandsalaris op basis van 40 uur per week je beschikbaar bent.

    In verband met bezetting van de afdeling heeft het de voorkeur dat je gedurende de gehele periode beschikbaar bent. Reeds geboekte vakantie? Laat ons dan in je sollicitatie weten welke periode je vakantie hebt.

    Sollicitatie

    *Reageren niet meer mogelijk*

    Indien je voldoet aan de gevraagde criteria en interesse hebt in deze uitdagende functie, verzoeken wij je uiterlijk woensdag 4 juni 16:00 te solliciteren via onze website.

    Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Dave Heuseveldt of Marco van Zanten op nummer 070-306 05 11 of via info@originals.nl.

  • Interim Communicatiemedewerker met ruime online ervaring bij de PThU (universiteit) te Amsterdam – vervuld

    Voor onze opdrachtgever, een non-profit organisatie in de regio Amsterdam, zoeken we een Communicatiemedewerker met ruime online ervaring. Start 1 juni, voor een periode van 4 maanden (met optie tot verlenging), voor 24-28 uur per week.

    We zoeken een hands-on communicatiemedewerker, die tijdelijk ondersteuning kan bieden aan het kleine communicatieteam van onze opdrachtgever. Je hebt een heerlijk afwisselende baan met veel verschillende contacten. Jouw werkzaamheden zien er uit als volgt:

    Website:

    • Actualiseren van de website(s), binnen het CMS.
    • Werken met Google Analytics. Je haalt begrijpelijke data uit Analytics en een stelt een maandelijkse rapportage op voor communicatie & management.
    • Plaatsen content, evt. kleine beeldbewerking of zoeken naar beeld.
    • Proactief wijzigingen doorvoeren op de website die vindbaarheid, leesbaarheid en gebruiksvriendelijkheid bevorderen.
    • Aanmaken formulieren voor projecten.
    • Proactief schrijven / redigeren voor website (nieuws, eventbeschrijvingen, cursusinfo, blogs, etc.).
    • Schrijven / redigeren van content. Content optimaliseren voor Google vindbaarheid.
    • Content plaatsen op intranet.
    • Aanspreekpunt (intern) problemen met de website.

    Social Media:

    • Je verzamelt informatie van de juiste bronnen en maakt op basis hiervan content.
    • Content maken voor Facebook, Twitter, LinkedIn en Instagram, aangepast op het medium.
    • Content plaatsen op het juiste kanaal op de juiste tijd.
    • Monitoren van geplaatste berichten op social media en interactie aangaan met publiek op social kanalen.

    Mailings/nieuwsbrieven:

    • Mailings versturen en resultaten bekijken met mailprogramma MailPlus (Spotler).
    • Nieuwsbrief: maandelijkse interne nieuwsbrief en ‘tussendoortjes’ (tusseneditie).
    • Opmaak in mailtemplate & toevoegen links, beeldbewerking.
    • Updaten mailinglijsten.

    Losse projecten:

    • Tekstwerk voor kleinere projecten zoals voor HRM m.b.t. vacatures.
    • Schrijven persberichten.
    • Ondersteuning bij events.

    Algemeen organisatie en projectmanagement:

    • Organisatie en verslaglegging wekelijkse afdelingsoverleg.
    • Verwerken van inkomende berichten uit de mailboxen.
    • Verdelen naar communicatieadviseurs waar nodig is (projectgerelateerd) of naar externe partners.
    • Projectmanagement en briefing: effectueren conceptvoorstellen.
    • Projectplanning: projecten inplannen.
    • Vastleggen procedures t.b.v. projecten, processen en organisatie.

    Functie eisen

    Om voor deze rol in aanmerking te kunnen komen beschik je over:

    • 3 – 5 jaar ervaring als communicatiemedewerker met online communicatie en/of webredacteur;
    • Ervaring met realiseren en beheren van online en offline communicatiemiddelen;
    • Ervaring met schrijven, redigeren en plaatsen van teksten. Je hebt kennis van webrichtlijnen, SEO en kunt schrijven op B2 niveau;
    • Ervaring met werken in WordPress. Ervaring met Tridion en Drupal of andere CMS’en is een pré;
    • Ervaring met social planningstools, zoals Coosto;
    • Ervaring met een e-mailprogramma, zoals Mailplus;
    • Organisatiesensitiviteit;
    • Hands-on en nuchtere mentaliteit;
    • Praktische en oplossingsgerichte denkwijze.

    Overige skills:

    • Enthousiast;
    • Teamplayer;
    • Flexibel;
    • Goed prioriteiten kunnen stellen;
    • Goed kunnen organiseren en plannen.

    Aanbod

    Geboden wordt een dienstverband bij Originals per begin juni voor een periode van 4 maanden, met optie tot verlenging, voor 24 – 28 uur per week. Vanuit Originals word je gedetacheerd bij onze opdrachtgever. Vermeld bij je sollicitatie voor welk salaris je beschikbaar bent (bruto maandloon, obv 40 upw).

    Sollicitatie

    Indien je interesse hebt in deze functie en je voldoet aan de gestelde criteria, verzoeken wij je om snel te reageren.

    In verband met bezetting van de afdeling heeft het de voorkeur dat je gedurende de gehele periode beschikbaar bent. Reeds geboekte vakantie? Laat ons dan in je sollicitatie weten welke periode je vakantie hebt.

    Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Dave Heuseveldt of Marco van Zanten op nummer 070 – 306 05 11 of via info@originals.nl.

  • Bekijk alle vacatures

Laatste nieuws

Originals geniet met elkaar én met relaties van het North Sea Jazz Festival!

Gepubliceerd op 16 juli 2019.
Originals en het North Sea Jazz Festival, het is inmiddels een vertrouwde combinatie. Alweer voor het vierde opeenvolgende jaar, waren we hier om met elkaar én samen met enkele van onze relaties te genieten van een geweldige avond waar de jazz, soul en pop vanaf spatte! Op het exclusieve Ticket… Lees meer

Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten