Edward Verheij
van Dunea schakelde Originals in voor detachering van meerdere communicatieprofessionals
Ze voelen de cultuur goed aan van ons bedrijf.
Edward Verheij, Manager Corporate Marketing & Communicatie van Dunea: ‘De eerste keer dat we Originals inschakelden, was omdat we een communicatiemedewerker nodig hadden om ons team te versterken. Dat was meteen een voltreffer; Kim is inmiddels vast bij ons in dienst als communicatieadviseur. De tweede keer is voor een zwangerschapsvervanging. Ook daar treffen we het, we hebben met Simone een buitengewoon goede interimmer gekregen die ons op een plezierige manier scherp houdt.’
De aanleiding
‘Om vaste functies te vervullen, hebben we een corporate recruiter in huis. Voor de tijdelijke functies schakelen we Originals in. Dat is voor ons tijdsefficiënt en het bespaart ons geld. Originals kent de markt door en door. Ze komen altijd met goede kandidaten en hebben nog nooit de plank misgeslagen. We krijgen vaak zelfs meer kandidaten die precies in ons plaatje passen. Dat maakt het soms lastig kiezen.’
De mensen
‘Zowel met Kim die begon als communicatiemedewerker, als met Simone die nu interimmer bij ons is, heeft Originals de spijker op de kop geslagen. Kim kwam binnen als communicatiemedewerker en deed zo’n beetje alle communicatieklussen; van mailboxbeheer, bijhouden van de social kanalen, telefoon en narrow casting. Een ware duizendpoot. Inmiddels is ze doorgegroeid tot een zeer stevige communicatieadviseur. En heeft ze de lat hoog gelegd voor de communicatiemedewerkers die na haar kwamen. Simone is als zwangerschapsvervanging nu een paar maanden bezig. Met haar open blik houdt ze ons op een prettige manier scherp. Waardoor ze ook daarmee een goede bijdrage levert om als team constant beter te worden.’
De samenwerking
‘De persoonlijke werkwijze van Originals vind ik heel prettig. In de intake vragen ze op een prettige manier door op de vraag achter je vraag. Die scherpen ze aan door de juiste vragen te stellen. Tijdens het hele proces – ook als de opdracht al loopt – zoeken ze contact, vragen hoe het gaat, ook op persoonlijk vlak. Met ons én met onze medewerker. Dat zorgt voor een goede vertrouwensband. Ze geven mij het gevoel dat ik de enige klant ben. Ze hebben altijd tijd, bellen meteen terug, reageren snel en zijn zorgvuldig. Ze verdiepen zich in onze organisatie en kennen onze behoeften.’
De match
‘Dat Originals steeds zo’n goede match weet te maken, komt omdat ze de cultuur van ons bedrijf goed aanvoelen. We zijn een publiek gefinancierde overheidsbv met een bijzonder product – water – waar heel diverse mensen werken: drinkwaterexperts, ecologen, biologen. Allemaal zeer bevlogen en toegewijde mensen die 24/7 bezig zijn om onze ruim 1.3 miljoen klanten een betrouwbaar en goed product te leveren. Dit zorgt voor een bepaalde cultuur. Ik vind het knap dat Originals het iedere keer weer voor elkaar krijgt om mensen te vinden die bij deze gedreven sfeer passen en die heel smooth de organisatie ingaan.’
Edward Verheij
van Dunea schakelde Originals in voor detachering van meerdere communicatieprofessionals