Terug naar vacatures

Interim Marketing Communicatie Manager voor Havenbedrijf Rotterdam

  • Rotterdam / thuis
  • 12 maanden, met optie tot verlenging
  • 32 uur/week

Functie

Het Havenbedrijf Rotterdam is actief voor heel de haven. Het Havenbedrijf Rotterdam werkt aan het versterken van de concurrentiepositie van de Rotterdamse haven. De haven van vandaag én morgen. Alle (inter)nationale ondernemingen die hier actief zijn, hebben het allergrootste belang bij een bereikbare en duurzame ‘Port of Rotterdam’, die kan blijven groeien. Het Havenbedrijf biedt klanten daarom alles wat nodig is voor de vlotte en veilige doorvoer en bewerking van grondstoffen en goederen. Ook heeft het oog voor de werk- en leefomgeving in de haven én investeert het doorlopend in bestaand en nieuw havengebied.

Over de ontwikkeling RDM & M4H
RDM en M4H ontwikkelen zich gezamenlijk tot het epicentrum voor innovatie en talentontwikkeling in de Rotterdamse havenstad. Onderwijs- en onderzoeksinstellingen, bedrijven en overheid werken hier samen aan haven-gerelateerde transities zoals energietransitie, circulariteit en nieuwe mobiliteit. RDM fungeert daarbij als kraamkamer voor innovatie, terwijl M4H zich ontwikkelt tot een gemengd woon-werkgebied voor groeiende maakindustrie en creatieve bedrijvigheid. De samenwerking is gericht op zichtbare maatschappelijke en economische impact, ondersteund door een professionele uitvoeringsorganisatie met mandaat en middelen.

De rol
De marketing en communicatie manager heeft voornamelijk als doel om het gebiedsconcept en  ecosysteem van RDM en M4H optimaal te positioneren. Het nieuwe merk moet een inspirerende , aantrekkelijke en indrukwekkende uitstraling krijgen. Hier wil je bij horen en aan mee bouwen, het maakt de samenwerking tussen alle betrokken organisaties, bedrijven en (kennis)instellingen zichtbaar.

Taken en verantwoordelijken
Opstellen van de marketing en communicatiestrategie voor RDM en M4H. Dit omvat onder andere:

  • Het uitvoeren van een nieuwe merkstrategie voor de gebiedsontwikkeling van RDM & M4H.
  • Het inventariseren van bestaande communicatie uitingen van betrokken partners en analyseren van kernboodschappen en doelgroepen.
  • Het formuleren van gezamenlijke communicatieboodschappen over RDM & M4H.

Marketing & promotie: het uitvoeren van de marketingactiviteiten uit de strategie. Dit omvat onder andere:

  • Het ontwikkelen en uitvoeren van marketingcampagnes.
  • Impact rapportage: verantwoordelijk voor het meten en rapporteren van de impact van de activiteiten die uitgevoerd worden door het programmabureau en daarmee het succes van RDM en M4H.

Communicatie: het uitvoeren van de communicatieactiviteiten uit de strategie. Dit omvat onder andere:

  • Het uitbouwen/verbeteren van bestaande communicatiekanalen en -middelen en het opzetten van nieuwe communicatiekanalen en -middelen.
  • Het maken/schrijven van content ter ondersteuning van de werkzaamheden van de algemeen manager, business development managers en community manager.
  • Coördineren contacten met pers en media.

Stakeholdermanagement:

  • Coördineren afstemming en overleg met de marketing en communicatie specialisten van de SOK partners t.b.v. het opstellen en uitvoeren van de marketing en communicatiestrategie voor RDM en M4H.

Ondersteuning van de community manager bij event management. Dit betreft hoofdzakelijk ondersteuning bij de marketing en communicatie van events.

Functie-eisen

Vereiste ervaring en competenties:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 7 jaar ervaring als marketing en communicatiemanager;
  • Aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van een marketing en communicatiestrategie in een multi-stakeholder omgeving / publiek-private samenwerkingen;
  • Aantoonbare ervaring met het opzetten van een online community;
  • Aantoonbare ervaring met het opstellen van impact rapportages;
  • Affiniteit met het type stakeholders en gebruikers van de RDM & M4H;
  • Affiniteit met energietransitie, circulariteit, nieuwe mobiliteit en creatieve maakindustrie.

Persoonlijke kwaliteiten:

  • Sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden;
  • Strategisch denkvermogen;
  • Analytisch sterk;
  • Resultaatgericht;
  • Vaardigheden om teams aan te sturen;
  • Hands-on mentaliteit;
  • Creatieve persoonlijkheid;
  • Digitale vaardigheden.

Aanbod

Deze functie is uitsluitend in te vullen op detacheringsbasis, onze opdrachtgever sluit freelance invulling namelijk uit voor deze positie. De functie start per 1 september 2026 tot en met 31 augustus 2027 met kans op verlenging en voor 32 uur per week. Wij bieden voor deze functie op basis van kennis en ervaring een bruto maandsalaris tussen Euro 6.500,- tot  Euro 7.250,- op basis van 36 uur per week.

Sollicitatie

Indien je voldoet aan de gevraagde criteria en interesse hebt in deze uitdagende functie, verzoeken wij je zo snel mogelijk te solliciteren via onze website. Vermeld bij je sollicitatie svp wat je (bruto) salarisindicatie is op basis van 36 uur per week. 

Indien je, naar aanleiding van je sollicitatie/introductie bij het Havenbedrijf Rotterdam wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek, dan zal dit plaatsvinden op maandag 13 juli tussen 13:00-17:00, woensdag 15 juli tussen 09:00-12:00 of donderdag 16 juli tussen 13:00-17:00.

Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Marco van Zanten op nummer 070-306 05 11 / 06-22 80 74 65 of via info@originals.nl.

Nieuwe vacatures in je mailbox?

Persoonsgegevens

Contactgegevens


CAPTCHA code