Manager Communicatie en PR bij RegioPlus – een ledenorganisatie in de zorg te Zoetermeer – 32-36 uur per week

Let op, solliciteren en inschrijven is alleen mogelijk als je ook een CV kunt uploaden.

Functie

Wil je meewerken om de juiste mensen binnen te halen in de zorgsector? Wil je projecten aansturen om de uitstroom van goede medewerkers te verkleinen? Heb je gevoel voor complexe organisatieverhoudingen? Dan is deze volgende stap als Manager Communicatie & PR wellicht precies goed voor jou! Bij RegioPlus draag je bij aan het in balans brengen en houden van de arbeidsmarkt in Zorg en Welzijn.

Je komt te werken op het programmabureau van RegioPlus. Dit programmabureau coördineert en faciliteert de samenwerking tussen de 14 regionale werkgeversorganisaties. Deze werkgeversorganisaties verbinden op hun beurt de arbeidsmarktvraagstukken van alle zorgorganisaties in hun regio. Door gezamenlijke arbeidsmarktuitdagingen aan te gaan kunnen deze organisaties daadkrachtig de personeelstekorten in Zorg en Welzijn aanpakken. Een zeer maatschappelijk relevant werkveld dus!

RegioPlus is een kennisorganisatie met een complex en politiek-bestuurlijk speelveld van stakeholders, variërend van het ministerie van VWS, branche-, werknemers- en beroepsorganisaties, het onderwijs en uiteraard de samenwerkende regio’s. Vanuit jouw rol coördineer je consistente arbeidsmarktcommunicatie. Je houdt rekening met ieders inbreng en tegelijkertijd kun je koersvast blijven en subtiel ‘nee’ zeggen. Uiteraard beschik je dan ook over een uitstekend ontwikkelde organisatiesensitiviteit en gebruik je, binnen en buiten deze kennisorganisatie, sterke inhoudelijke argumenten om te overtuigen.

RegioPlus realiseert verschillende campagnes voor de zorg, om thema’s als instroom van nieuw personeel en duurzame inzetbaarheid te ondersteunen. De focus ligt daarnaast ook op corporate communicatie zodat de bekendheid van RegioPlus als dé landelijke spil in het arbeidswerkveld van de sector zorg & welzijn groter wordt. Je geeft als Manager Communicatie en PR richting aan de invulling van deze communicatiestrategie voor RegioPlus.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de corporate communicatie en voor diverse landelijke projecten, onder andere de “Week van Zorg en Welzijn” en de “Gezond & Zeker Innovatiedagen”. Je maakt deel uit van een kleine organisatie (13 medewerkers) en geeft leiding aan het communicatieteam van 3 collega’s. Je werkt nauw samen met de directeur van de organisatie, onder andere vanwege het politiek-bestuurlijke karakter van de communicatie.

Functie eisen

Om voor deze functie in aanmerking te komen, beschik je over:

  • Een relevante afgeronde HBO of WO opleiding;
  • Minimaal 8 jaar relevante werkervaring met communicatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau;
  • Ervaring met aansturen en coachen van communicatiecollega’s;
  • Uitstekende organisatiesensitiviteit. Je herkent en houdt rekening met de belangen van elke gerelateerde organisatie, terwijl je tegelijkertijd koersvast de communicatieplannen realiseert. Je bent zacht op de relatie en hard op de inhoud. Stakeholdermanagement is jouw tweede natuur.
  • Ervaring met het verbinden van mensen, organisaties, projecten en thema’s;
  • Vaardigheid in grenzen stellen en bewaken;
  • Uitstekende adviesvaardigheden en overtuigingskracht;
  • Affiniteit met arbeidsmarktcommunicatie (ervaring is een pré).

Verder ben je:

  • Resultaatgericht;
  • Een teamplayer;
  • Een strategischer denker;
  • Een verbinder en netwerker;
  • Overtuigend;
  • Flexibel;
  • Enthousiast en energiek.

Aanbod

RegioPlus biedt jou als Manager Communicatie & PR:

  • Een afwisselende baan met goede arbeidsvoorwaarden in overeenstemming met de cao Ziekenhuizen, inschaling in schaal FWG 65.
  • Een dienstverband bij RegioPlus, voor 32-36 uur per week.
  • Een werkplek binnen een kennisgedreven organisatie met een open werksfeer, korte lijnen, ruimte voor eigen ideeën en betrokken collega’s. Deze organisatie levert een maatschappelijk relevante bijdrage.

Sollicitatie

Indien je interesse hebt in deze uitdagende functie én je voldoet aan de gevraagde criteria, verzoeken wij je om zo spoedig mogelijk te solliciteren via onze website. Vervolgens nemen we contact met je op om je sollicitatie te bespreken en je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.

Vermeld bij je sollicitatie per wanneer je beschikbaar bent en wat je salarisindicatie is op basis van 36 uur per week. Ga je binnenkort op vakantie? Laat ons dan even in je sollicitatie weten om welke periode dat gaat.

Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Dave Heuseveldt of Marco van Zanten op nummer 070 – 306 05 11 of via info@originals.nl.

Solliciteren

Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten