Interim Senior Communicatieadviseur/ PR-adviseur HuisvestingsOntwikkeling bij Universiteit van Amsterdam – vervuld

Let op, solliciteren en inschrijven is alleen mogelijk als je ook een CV kunt uploaden.

Functie

Voor onze opdrachtgever, de UvA te Amsterdam, zijn we op zoek naar een interim Senior Communicatieadviseur/ PR-adviseur HuisvestingsOntwikkeling. Voor de duur van een jaar met optie tot verlenging en een werkweek van 38 uur.

Universiteit van Amsterdam
De Universiteit van Amsterdam (UvA) behoort met circa 30.000 studenten en 5.000 medewerkers tot de grote algemene universiteiten in Europa. De UvA heeft 7 faculteiten waar onderwijs en onderzoek plaatsvinden in de geesteswetenschappen, sociale wetenschappen, economie, rechtsgeleerdheid, natuurwetenschappen, wiskunde, informatica, geneeskunde en tandheelkunde. Jaarlijks verschijnen circa 9.500 wetenschappelijke publicaties van UvA-medewerkers. Het fundamenteel wetenschappelijk onderzoek behoort op vele gebieden tot de internationale top. De uiteenlopende toepassingsgerichte onderzoekprogramma’s zijn deels multidisciplinair van aard en gericht op maatschappelijke vraagstukken. De UvA is gevestigd in historische en moderne gebouwen in Amsterdam en is mede daardoor een geïntegreerd onderdeel van de stad. Deze en andere feiten vindt Inschrijver terug op de website van de UvA: www.uva.nl.

Afdeling
De afdeling HuisvestingsOntwikkeling is verantwoordelijk voor de realisatie en verdere ontwikkeling van campussen en het actief uitdragen van de campusambities van de universiteit. Dit betekent dat zij primair verantwoordelijk is voor (nieuw)bouwprojecten en/of renovaties van de UvA, maar ook de missie, visie en ambitie van de verschillende UvA-campussen actief uitdraagt.

De verschillende programma’s en projecten waar de afdeling zich mee bezighoudt, zijn o.a. de Binnenstadscampus, de Roeterseilandcampus, ontwikkelingen op het Amsterdam Science Park campus en het AMC, maar ook studentenhuisvesting, verhuizingen en het beter benutten van vierkante meters en future learning spaces.

De afdeling kent hiervoor disciplines als programma- en projectmanagement, financial control, communicatie- en omgevingsmanagement en vakinhoudelijke specialisten. De in- en externe stakeholders lopen uiteen van bestuurders, faculteiten, staven, diensten en gebruikers tot woningbouwcoöperaties, omwonenden, stadsdelen en de Gemeente Amsterdam.

Functie
Taken die tot deze functie behoren op het gebied van op gebied van huisvestings- en campusontwikkeling zijn onder andere:

  • Woordvoering en perscommunicatie;
  • Signaleren trends, kansen en valkuilen in de media / social media;
  • Corporate communicatie, in- en extern;
  • Campusdevelopment;
  • Stakeholder- en projectmanagement (o.a. stakeholdersysteem opzetten, studentenhuisvesting);
  • Afdelingsoverkoepelende opdrachten (o.a. afdelingsprofilering,-positionering, voortgangsrapportages)

Je werkt in deze functie nauw samen, zowel met communicatiespecialisten op de eigen afdeling, als woordvoerders en communicatiespecialisten van Bureau Communicatie (de centrale communicatieafdeling van de UvA).

Functie eisen

  • Werkniveau: hbo/ wo.
  • Minimaal 5 tot 8 jaar werkervaring in vergelijkbare functie.
  • Je kunt adviseren op strategisch niveau.
  • Je hebt ruime ervaring op het gebied van persvoorlichting en woordvoering.
  • Je hebt kennis van stakeholdermagagement; netwerken is jouw tweede natuur.
  • Je bent bekend met en hebt idealiter een netwerk binnen het (Amsterdamse) medialandschap.
  • Je kunt goed en snel schakelen, en daardoor anticiperen op media.
  • Je bent sterk in woord en in geschrift.
  • Je hebt eerder gewerkt voor (semi-) overheden en bent daardoor bekend met politieke en bestuurlijke besluitvorming en organisatorische structuur.
  • Affiniteit met onderwijs, openbare ruimte, bouw en gebiedsontwikkeling is een pré binnen dit vakgebied.
  • Bekend met contentmagagementsysteem Hippo, of bereid hier een cursus in te volgen.
  • Bekend met social media monitoringssysteem Coosto, of bereid hier een cursus in te volgen.
  • Volledig beschikbaar in periode 11 dec 2017-15 jan 2018, m.u.v. kerstreces tussen 25 en 29 dec.

Jij bent:

  • Een snelle beslisser en kunt goed schakelen: pro-actief en hands-on;
  • Servicegericht en lost problemen graag op;
  • Een goede samenwerker, maar ook zelfstandig functioneer je goed;
  • Geduldig en kunt goed luisteren;
  • In staat duidelijk en standvastig de lead te nemen wanneer het erop aan komt;
  • Georganiseerd en kunt goed plannen; stressbestendig;
  • Iemand met gevoel voor verhoudingen binnen en buiten de organisatie;
  • Toegankelijke persoonlijkheid richting diverse stakeholders;
  • Een gezellige toevoeging aan de afdeling.

Aanbod

Aangeboden wordt een uitdagende functie in een inspirerende onderwijsomgeving. De duur van de samenwerking is 12 maanden, met een optie tot verlenging. De werkweek bedraagt 38 uur.

Sollicitatie

Indien je interesse hebt in deze functie en je voldoet aan de gestelde criteria, verzoeken wij je om zsm te reageren. Vermeld bij je sollicitatie svp voor welk salaris (bruto maandloon obv 40 upw) of uurtarief je beschikbaar bent.

Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Marco van Zanten of Iris Mobron op nummer 070 – 306 05 11 of via info@originals.nl

Solliciteren

Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten