Vacatures en opdrachten

  • Interim allround Medior Communicatieadviseur bij een non-profitorganisatie in de regio Hilversum, 7 maanden, 24 uur per week

    Functie

    Voor onze opdrachtgever, een non-profit organisatie in de regio Hilversum, zijn we per direct op zoek naar een interim allround Medior Communicatieadviseur voor 24 uur per week, in aanvang voor een periode van 7 maanden met optie tot verlenging. Ben je bedreven in zowel interne als externe communicatie? Heb je ervaring met het adviseren over de inzet van social media? Kun je strategisch meedenken en ben je operationeel sterk? Dan horen wij graag van je!

    Vanwege een grote hoeveelheid projecten en veranderingen voor de organisatie zoekt de afdeling Communicatie tijdelijk medior versterking van het team. Je werkt samen met een andere communicatieadviseur en een communicatiemedewerker aan verscheidene projecten. Zo fungeer je als sparring partner van de vaste adviseur voor de corporate rebranding en trek je samen op voor het vernieuwen van de corporate website.

    Door uitbreiding van het relatiebestand communiceer je met een nieuwe doelgroep, die zich vertrouwd moeten gaan voelen met de informatie van de organisatie. Ook verzorg je de stakeholdercommunicatie met een nieuwsbrief en zoek je proactief perscontacten op. Waar nodig sta je de pers te woord voor kritische vragen.

    Onder jouw verantwoordelijkheid valt het opstellen van het social media beleid en de implementatie hiervan. Hiervoor stem je af met het MT en werk je samen met een communicatiestagiair voor het plaatsen/schrijven van social media posts. Je weet de doelgroep te vinden, je te verplaatsen in hun belangen en daar een passende social media aanpak voor op te zetten. Ook gebruik je Coosto voor rapportage en monitoring.

    Verder werk je mee aan het communicatiever maken van de organisatie. Collega’s zijn al geënthousiasmeerd om zelf communicatief naar buiten te treden en hebben een schrijfcursus gevolgd en aan jou de taak om te bedenken hoe je dit kan borgen: hoe houd je de schrijfwijzer leven in de organisatie?

    Naast deze projecten werk je als allround communicatieadviseur mee aan andere projecten die mogelijk aan bod komen en werk je mee als een fijne collega voor het communicatieteam!

    Functie-eisen

    Voor deze opdracht zoeken wij een allround Medior Communicatieadviseur die:

    • Beschikt over een afgeronde relevante HBO/WO communicatieopleiding;
    • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring heeft in het communicatievak;
    • Ervaring heeft met het opstellen van een social mediabeleid en de implementatie daarvan;
    • Ervaring heeft met opzetten van een nieuwe website;
    • Zelfstandig communicatieprojecten kan leiden;
    • Beschikt over goede redactionele vaardigheden (online en offline);
    • Denkt in oplossingen en mogelijkheden;
    • Ervaring heeft met perswoordvoering.

    Verder ben je:

    • Organisatiesensitief;
    • Enthousiast;
    • Nieuwsgierig;
    • Energiek;
    • Creatief.

    Aanbod

    Geboden wordt een tijdelijke samenwerking met Originals. Deze functie is uitsluitend in te vullen op detacheringsbasis. In aanvang is de functie voor een periode van 7 maanden, voor 24 uur per week, met optie tot verlenging. Indien je voldoet aan de gevraagde kenmerken, horen we graag tegen welk bruto maandsalaris (op basis van 40upw) je beschikbaar bent.

    Mocht je daarnaast nog vakantieplannen hebben in de aankomende maanden, geef dan even aan wanneer/hoe lang je op vakantie gaat.

    Sollicitatie

    Indien je voldoet aan de gevraagde criteria en je interesse hebt in deze uitdagende functie, verzoeken wij je zo snel mogelijk te solliciteren via onze website.

    Let op: in verband met het advies van RIVM vinden gesprekken vooralsnog op afstand plaats via videobellen. Dit is een tijdelijke wijziging van onze reguliere en meer persoonlijke werkwijze.

    Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Dave Verhart of Marco van Zanten via nummer 070 – 306 05 11 of via info@originals.nl.

  • Interim adviseur interne communicatie & redactie voor Dunea in Zoetermeer, 5 maanden, 32 uur per week

    Functie

    Voor Dunea, een organisatie die zich inzet voor schoon en betrouwbaar drinkwater, zoeken wij een interim adviseur interne communicatie & redactie voor een periode van 5 maanden, voor 32 uur per week. Weet je snel je weg te vinden in een organisatie? Ben je gemakkelijk in omgang met verschillende soorten mensen? Heb je een vlotte pen? Dan zien we je reactie graag tegemoet.

    Als adviseur interne communicatie en redactie ben je organisatiebreed betrokken bij kort- en langlopende adviestrajecten. Je schrijft teksten, ontwikkelt communicatieplannen en geeft advies. Daarnaast houd je de planningen van verschillende publicaties in de gaten en zorg je dat content gemaakt wordt en op tijd naar de drukker gaat. Je werkt daarin nauw samen met externe partijen waaronder een tekstschrijver.

    Je haalt proactief onderwerpen op uit de organisatie en maakt daarin contact met medewerkers van alle afdelingen door overal te zijn. Verder ondersteun je de senior communicatieadviseurs in het team en geef je advies waar nodig. Je werkt veel binnen projectteams, voor zowel grote langlopende projecten als kleinere projecten. Je bewaakt je planning en weet de verwachtingen af te stemmen met je collega’s.

    Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

    • Hoofdredactie interne publicatie Dunea magazine;
    • Hoofdredactie externe publicaties Duin & Water, DUIN en Zuid-Hollandslandschap;
    • Communicatieadviestraject voor het verhogen van het veiligheidsbewustzijn;
    • Communicatieadviestraject voor ‘werken aan verBINDing’;
    • Communicatieadviestraject voor het medewerkersonderzoek.

    Functie-eisen

    Voor deze interessante tijdelijke opdracht zoeken we een communicatieadviseur die:

    • Beschikt over een afgeronde relevante HBO/WO communicatieopleiding;
    • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring heeft als communicatieadviseur;
    • Beschikt over goede redactionele vaardigheden (online en offline);
    • Kennis en ervaring heeft met interne communicatie en verandercommunicatie;
    • De organisatie snel eigen weet te maken;
    • Snel kan schakelen tussen verschillende projecten;
    • Goed kan plannen, organiseren en het overzicht kan bewaren;
    • Ad hoc kan schakelen maar wel een duidelijke planning bewaakt;
    • Proactief handelt.

    Verder ben je:

    • Zelfstandig;
    • Organisatiesensitief;
    • Overtuigend;
    • Proactief;
    • Analytisch;
    • Flexibel

    Aanbod

    Geboden wordt een tijdelijke samenwerking met Originals van 5 maanden. Deze functie is uitsluitend in te vullen op detacheringsbasis. Indien je voldoet aan de gevraagde kenmerken, horen we graag tegen welk bruto maandsalaris (op basis van 40upw) je beschikbaar bent.

    Mocht je daarnaast nog vakantieplannen hebben in de aankomende maanden, geef dan even aan wanneer/hoe lang je op vakantie gaat.

    Sollicitatie

    Indien je voldoet aan de gevraagde criteria en je interesse hebt in deze uitdagende functie, verzoeken wij je uiterlijk vrijdag 16 april te solliciteren via onze website.

    Let op: in verband met het advies van RIVM vinden gesprekken vooralsnog op afstand plaats via videobellen. Dit is een tijdelijke wijziging van onze reguliere en meer persoonlijke werkwijze.

    Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Dave Verhart of Marco van Zanten via nummer 070 – 306 05 11 of via info@originals.nl.

  • Interim Marketing-/communicatiecoördinator voor het Nederlands Visbureau, 7 maanden, 36 tot 40 uur per week

    Functie

    Voor Het Nederlands Visbureau, dat de collectieve communicatie en promotie van vis en de vissector verzorgd, zoeken wij een Marketing-/communicatiecoördinator voor 7 maanden, met optie tot verlenging, voor 36 tot 40 uur per week. Ben je een actieve netwerker? Pak je graag zelfstandig projecten op? Ben je creatief in praktische oplossingen bedenken? Dan vernemen wij graag van je.

    In deze functie ga je de uitdaging aan om ‘vis op de kaart’ te zetten! Je initieert én geeft uitvoering aan communicatieplannen die bijdragen aan het versterken van het imago van vis, schaal- en schelpdieren. Je zorgt voor een positieve beleving rondom deze productgroep en de Nederlandse vissector in brede zin.

    Het Nederlands Visbureau is gevestigd in een kantoor direct naast de Visafslag te Scheveningen (Den Haag). In nauw overleg met de verschillende marktpartijen worden activiteiten ontwikkeld en uitgevoerd op het gebied van public relations, issuemanagement, reclame, evenementen, online communicatie, voorlichting en marktonderzoek. Het team bestaat uit enthousiaste mensen die met hart voor de sector aan het werk zijn om vis op de kaart (en natuurlijk op het bord) te krijgen.

    Je werkzaamheden
    Binnen het Visbureau kun je je op de volle breedte van het vakgebied marketing en communicatie profileren en ontwikkelen. Het takenpakket is gevarieerd en gebaseerd op de volgende pijlers:

    • Je bent mede verantwoordelijk voor het maken, afstemmen en uitvoeren van de plannen op het gebied van pr en promotie;
    • Je initieert en begeleidt communicatieactiviteiten. Je voert deze (vaak van A tot Z) uit, van plan tot uitvoering.
    • Je bent een actieve netwerker om publiciteit te verkrijgen voor de vissector;
    • Je verzamelt, analyseert en verspreidt de verschillende marktinformatie;
    • Je onderhoudt contacten met relevante sectororganisaties, ondernemers, media en publiek.

    Wie ben jij?

    • Je kunt goed zelfstandig werken en vind het fijn om de verantwoordelijkheid voor een project op te pakken;
    • Je bent een enthousiast en gedreven persoonlijkheid;
    • Je hebt een goed gevoel voor maatschappelijke ontwikkelingen en trends en hebt affiniteit met food;
    • Je hebt het vermogen om vanuit de wensen van ondernemers, pers en consumenten te denken en handelen;
    • Je bent secuur in plannen, bewaken, registreren en foutloos (schriftelijk) communiceren;
    • Je bent flexibel en je weet hierdoor snel en adequaat te schakelen;
    • Je bent resultaatgericht, en je weet je doelen te behalen;
    • Je vindt het een uitdaging om met weinig middelen maximale resultaten te behalen;
    • Je bent stressbestendig en je houdt het overzicht en de coördinatie van de (marketing)projecten;
    • Je hebt een vlotte pen voor het schrijven van teksten voor persberichten, nieuwsbrieven, folders e.d.
    • Je vindt het aantrekkelijk om binnen een kleine organisatie met ‘ondernemersmentaliteit’ te werken.

    Functie-eisen

    Wij zijn op zoek naar een Marketing-/communicatiecoördinator die beschikt over:

    • Een afgeronde marketing- en/of communicatieopleiding op hbo niveau;
    • Minimaal vier jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie;
    • Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
    • Bekendheid en ervaring met sociale media;
    • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Beheersing van Engels en Duits is een pré.

    Verder ben je:

    • Zelfstandig;
    • Proactief;
    • Creatief;
    • Een aanpakker.

    Aanbod

    Geboden wordt een tijdelijke samenwerking met Originals van 7 maanden voor 36-40 uur per week, met optie tot verlenging en mogelijkheid tot indiensttreding bij opdrachtgever. 32 uur per week is bespreekbaar.

    Deze functie is uitsluitend in te vullen op detacheringsbasis. Indien je voldoet aan de gevraagde kenmerken, horen we graag tegen welk bruto maandsalaris (op basis van 40upw) je beschikbaar bent. Wij bieden voor deze functie op basis van kennis en ervaring een bruto maandsalaris tussen Euro 3.500,- tot Euro 3.900,- op basis van 40 uur per week.

    Sollicitatie

    Indien je voldoet aan de gevraagde criteria en je interesse hebt in deze uitdagende functie, verzoeken wij je zo snel mogelijk te solliciteren via onze website.

    Let op: in verband met het advies van RIVM vinden gesprekken vooralsnog op afstand plaats via videobellen. Dit is een tijdelijke wijziging van onze reguliere en meer persoonlijke werkwijze.

    Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Dave Verhart of Marco van Zanten via nummer 070 – 306 05 11 of via info@originals.nl.

  • Contentmanager bij NCR in Houten – vervuld

    Functie

    Voor de Nationale Coöperatieve Raad (NCR) in Houten, zijn wij op zoek naar een Contentmanager voor 24 tot 32 uur per week. Heb je ervaring met het optimaliseren van gebruiksvriendelijkheid? Hebben content management systemen geen geheimen voor je? Lees dan verder over deze interessante organisatie.

    Als Contentmanager binnen NCR werk je nauw samen met de communicatieadviseur. De focus voor deze functie ligt met name op alles wat met online en social te maken heeft. Aan jou de taak om de online omgeving door te ontwikkelen. Je ziet kansen en vertaalt deze naar efficiënter ingerichte systemen. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de website www.cooperatie.nl en de social media kanalen.

    Je weet van aanpakken, je zorgt dat NCR en kennis over de coöperatie online goed vindbaar én zichtbaar is. Je bent verantwoordelijk voor de correcte werking van het online platform en je zorgt dat inhoudelijk alles geactualiseerd wordt. Je bent volledig op de hoogte van trends en ontwikkelingen en weet deze samen met de communicatieadviseur door te vertalen naar een online aanpak. Daarnaast zorg je voor de (interne) archivering en ontsluiting van content en dat dat de online communicatiekanalen optimaal worden benut en elkaar versterken. Je meet wat de online inspanningen opleveren en doet verbetervoorstellen.

    Van het plaatsen van een nieuw blogartikel tot de implementatie van nieuwe vormgeving en functionaliteiten en het doorvoeren van andere websiteverbeteringen: je werkzaamheden zijn divers. Daarnaast heb je binnen het team veel ruimte om zelf suggesties te doen. Is er een nieuwe online trend die NCR op de website kan integreren? Benoem het! NCR waardeert je input.

    Je werkzaamheden

    • Je houdt het platform/website actueel en je draagt bij aan de doorontwikkeling (e-learning, community);
    • Je bent verantwoordelijk voor het plaatsen van content op www.cooperatie.nl;
    • Je verstuurt de tweewekelijkse veel gelezen nieuwsbrief;
    • Je test aangeleverde wijzigingen en verbeteringen voor de website;
    • Je signaleert zelf verbeteringen voor de website en voert ze door;
    • Je zorgt voor de crossmediale verbanden tussen NCR-uitingen;
    • Je verbetert vindbaarheid van publicaties;
    • Je stimuleert gebruik van publicaties door de leden van NCR.

    Over NCR
    Nederland heeft een bloeiende historie met coöperaties, welke ook juist in deze tijd hun waarde bewijzen en het laatste decennium sterk groeiend in aantal zijn. NCR fungeert als het kenniscentrum, platform en belangenbehartiger van deze coöperaties. Ze ontwikkelen kennis en delen het vervolgens met hun achterban. Dat doen ze deels collectief, maar daarnaast ook individueel door advisering en begeleiding op maat. Hierbij worden diverse instrumenten gebruikt, waaronder een online ledenplatform, een offline magazine en nieuwsbrieven.

    Functie-eisen

    Wij zijn op zoek naar een contentmanager die beschikt over:

    • Minimaal 2 jaar werkervaring als contentmanager/webmaster;
    • Een afgeronde opleiding in de richting van communicatie of journalistiek;
    • Ervaring met Office en Photoshop;
    • Ervaring met content management systemen (WordPress is een pre);
    • Technisch inzicht qua HTML en andere systemen die internet ondersteunen;
    • Ervaring met (technische) SEO;

    Verder ben je:

    • Zelfstandig
    • Proactief
    • Secuur

    Aanbod

    Geboden wordt een functie direct bij onze opdrachtgever NCR voor 24 tot 32 uur per week. Indeling van de werkdagen bepaal je in overleg. NCR werkt in een fraai kleinschalig kantoor in Houten. Thuiswerken is in verband met het advies van het RIVM de standaard voor nu. Bij aanvang start je met een tijdelijk contract, met uitzicht op onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid.

    NCR biedt goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld, bovenwettelijke vakantiedagen en een pensioenregeling.

    Sollicitatie

    *Reageren niet meer mogelijk*

    Indien je voldoet aan de gevraagde criteria en je interesse hebt in deze uitdagende functie, verzoeken wij je te solliciteren via onze website.

    Let op: in verband met het advies van RIVM vinden gesprekken vooralsnog op afstand plaats via videobellen. Dit is een tijdelijke wijziging van onze reguliere en meer persoonlijke werkwijze.

    Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Dave Verhart of Marco van Zanten via nummer 070 – 306 05 11 of via info@originals.nl.

  • Strategisch Communicatieadviseur voor AKJ, vertrouwenspersonen in de jeugdhulp – vervuld

    Functie

    Wij zoeken voor Stichting AKJ, een organisatie van vertrouwenspersonen in de jeugdhulp, naar een Strategisch Communicatieadviseur met een eigen visie en oog voor mens en maatschappij. Als communicatieadviseur speel je een belangrijke rol bij de verdere professionalisering, groei en het bereik van het vertrouwenswerk van de stichting.

    Over het AKJ
    Het AKJ ondersteunt kinderen, jongeren en hun (pleeg)ouders of verzorgers met onafhankelijk vertrouwenswerk bij de uitoefening van hun rechten. Ze zijn er voor cliënten die te maken hebben met jeugdhulp, met de Raad voor de Kinderbescherming en voor cliënten van Veilig Thuisorganisaties De vertrouwenspersoon van het AKJ zet de belangen van de cliënten voorop, luistert naar hen en geeft de cliënten een stem. Elk verhaal van een kind, jongere of ouder/ verzorger is uniek. Elke klacht over jeugdhulp vraagt dan ook om een andere oplossing. Dat doen ze door het verstrekken van informatie en advies, (klacht)ondersteuning, signalering en voorlichting. Met hun expertise en inzet dragen ze bij aan een voortdurende kwaliteitsverbetering van de jeugdhulp.

    Je werk en je team
    Je werkt zelfstandig binnen het team communicatie. Dit team bestaat uit de strategisch communicatieadviseur voor organisatie Zorgstem, de accountmanager van AKJ en jijzelf. Jullie zijn collega’s met een eigen focus maar werken veel samen. Zowel zelfstandig als in een team werken dus.

    De essentie van je functie is:

    • Zorgen dat de vindbaarheid van de vertrouwenspersonen wordt vergroot, dat ze laagdrempelig toegankelijk zijn voor kinderen en hun ouders;
    • Bevorderen dat er tussen kinderen en hun ouders en de vertrouwenspersonen echt contact tot stand komt.

    De uitdaging en doelgroepen

    AKJ is er voor alle jeugdigen en hun (pleeg) ouders/verzorgers die cliënt zijn van:

    • Gemeentelijke toegang tot de jeugdhulp (bijvoorbeeld Centra voor Jeugd en Gezin en wijk-, jeugd- en buurtteams).
    • Gecertificeerde instellingen (Jeugdbescherming en Jeugdreclassering).
    • Jeugdhulpinstellingen (alle vormen van jeugdhulp).
    • Veilig Thuis-organisaties.
    • Raad voor de Kinderbescherming.

    AKJ bereikt twee specifieke doelgroepen niet of beperkt. Het AKJ legt nu focus op het bereiken van deze doelgroepen:

    1. Pleegouders en kinderen in pleegzorg.
    2. Kinderen in gezinsgerichte kleinschalige leefvormen.

    Doelen van het AKJ

    1. Het AKJ wordt geassocieerd met klachten. Het beeld dat ze er zijn voor klachten, staat het werk dat ze doen deels in de weg. Ze zijn er voor veel meer en dat willen ze helder naar buiten brengen.
    2. Vindbaarheid en toegankelijkheid vergroten: het AKJ is laagdrempelig, toegankelijk en makkelijk vindbaar voor alle jongeren of ouders en hun vertegenwoordigers die met jeugdhulp te maken hebben (via website, social media, jeugdprofessionals, flyers, pers).
    3. Kinderen, jongeren, (pleeg)ouders en verzorgers weten dat ze terecht kunnen bij een vertrouwenspersoon als ze vragen of klachten hebben over jeugdhulp.
    4. Professionals in de jeugdhulp, jeugdhulpinstanties, gemeenten, het Rijk, e.a. vinden ze via relevante communicatiekanalen.
    5. De interne communicatie via het sociaal intranet ondersteunt het werk van de vertrouwenspersonen.

    Je takenpakket

    • Het verder ontwikkelen van een effectieve externe strategische communicatieaanpak. En het organiseren en uitvoeren hiervan, aansluitend op jaarplan 2021 dat er al ligt.
    • Het in verbinding staan met de ‘buitenwereld’ van het AKJ en hierop anticiperen. Je onderhoudt perscontacten en bent de eerste contactpersoon voor persvragen.
    • Meerdere communicatiekanalen verder inrichten en benutten waarlangs jongeren of ouders AKJ kunnen bereiken: telefoon, flyers, chat, social media kanalen.
    • Het (laten) ontwikkelen van een app voor jongeren.
    • Campagne ontwikkelen en uitvoeren gericht op pleegouders en pleegkinderen. Kennis van de doelgroep is geen vereiste.
    • Het vernieuwen van de website.
    • Het beheren van intranet en de AKJ huisstijl.
    • Het beheren van het communicatiebudget.

    Functie-eisen

    Wij zijn op zoek naar een ervaren en zelfstandige Strategisch Communicatieadviseur die beschikt over:

    • Een afgeronde HBO/WO opleiding in de richting van communicatie;
    • Minimaal 5 jaar ervaring als communicatieadviseur;
    • Strategisch inzicht en ervaring met communicatiestrategieën opzetten, uitwerken en uitvoeren;
    • Kennis van de opzet en inzet van communicatiemiddelen om doelgroepen te bereiken;
    • Ervaring met het aansturen van digitale bureaus. Je weet wat de mogelijkheden zijn bij de ontwikkeling van apps;
    • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
    • Een positieve ‘can do’-instelling. Je krijgt energie van werken in een veranderende omgeving.
    • Ervaring met contentmanagementsystemen (bij voorkeur WordPress) en social media platforms (bij voorkeur Hootsuite).

    Verder ben je:

    • Zelfstandig;
    • Initiatiefrijk;
    • Opbouwend;
    • Vernieuwend;
    • Creatief.

    Aanbod

    Geboden wordt een functie direct bij onze opdrachtgever AKJ voor 32 tot 36 uur per week. Bij aanvang start je met een jaarcontract, met uitzicht op onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid.

    De functie is afhankelijk van opleiding en ervaring, ingeschaald in functieschaal 10 van cao Jeugdzorg, tot maximaal Euro 4255,95 bruto op basis van 36 uur per week. AKJ biedt daarnaast uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en bovenwettelijke vakantiedagen.

    Gezien het advies van het RIVM werk je aanvankelijk hoofdzakelijk vanuit huis, wat naar werk op kantoor wordt opgeschaald wanneer dit mogelijk is.

    Sollicitatie

    Indien je voldoet aan de gevraagde criteria en interesse hebt in deze uitdagende functie, verzoeken wij je zo snel mogelijk te solliciteren via onze website.

    Let op: in verband met het advies van RIVM vinden gesprekken vooralsnog op afstand plaats via videobellen. Dit is een tijdelijke wijziging van onze reguliere en meer persoonlijke werkwijze.

    Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Dave Verhart of Marco van Zanten op nummer 070-306 05 11 of via info@originals.nl.

  • Interim Online Communicatieprofessional bij Axioncontinu in Utrecht – vervuld

    Functie

    Voor onze opdrachtgever, een zorginstelling in de regio Utrecht, zoeken wij met spoed een Online Communicatieprofessional voor 18 uur per week. In eerste instantie voor een periode van 3 maanden, met mogelijkheid tot verlenging.

    Als Online Communicatieprofessional maak je onderdeel uit van het centrale communicatieteam. Het is een klein en hardwerkend team met korte lijnen, ook naar het bestuur. Je neemt de taken over van een medewerker die langdurig afwezig is.

    In deze functie zorg je er in aanvang voor dat de winkel blijft draaien met contentbeheer voor de website en intranet. Daartoe word je geacht aangeleverde en bestaande content qua inhoud en vorm aan te kunnen passen (herschrijven/samenvatten), ook naar de andere communicatiekanalen, zoals hun social media. Momenteel wordt er door hen bijna dagelijks gepost bij een grote diversiteit aan kanalen (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, YouTube), maar ze willen het meer strategisch en vanuit hun kernwaarden gaan doen. Daartoe zal er een nieuwe digitale communicatiestrategie bepaald moeten worden, in dat proces neem je vanuit je online ervaring het voortouw.

    Daarnaast zul je ook andere werkzaamheden oppakken, in nauwe samenwerking met de aanwezige communicatieadviseurs, bijvoorbeeld op het gebied van coronacommunicatie.

    Functie-eisen

    Om voor deze uitdagende functie in aanmerking te komen, beschik je over:

    • Relevant hbo- of wo-diploma, bij voorkeur in de richting van communicatie, journalistiek of marketing;
    • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
    • Ruime ervaring met online communicatie;
    • Een vlotte pen;
    • Ervaring in het werken met een CMS;
    • Ervaring met het opzetten van een social media strategie,

    Verder ben je:

    • Flexibel, je steekt graag de handen uit de mouwen om communicatiemiddelen te creëren en te onderhouden;
    • Stressbestendig;
    • Hands-on en nuchter.

    Aanbod

    Deze functie is in te vullen op detacheringsbasis. In aanvang is de functie voor een periode van 3 maanden, voor 18 uur per week, met optie tot verlenging.

    Sollicitatie

    *Vergevorderd stadium*

    Indien je voldoet aan de gevraagde criteria en interesse hebt in deze uitdagende functie, verzoeken wij je zo snel mogelijk te solliciteren via onze website. Vermeld bij je sollicitatie per wanneer je beschikbaar bent en wat je (bruto) salarisindicatie is op basis van 40 uur per week.

    Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Dave Verhart of Marco van Zanten op nummer 070-306 05 11 of via info@originals.nl.

  • Teamleider Communicatie voor de Duits-Nederlandse Handelskamer – vervuld

    Functie

    Wij zijn op zoek naar een ervaren Teamleider Communicatie voor een internationale ledenorganisatie. Heb je veel interesse in economische trends en nieuwe ondernemingen? Ben je de Nederlandse en Duitse taal machtig? Wil je in dienst treden bij een ambitieuze organisatie die bedrijven helpt om internationaal te ondernemen? Dan vernemen wij graag van je!

    Als Teamleider Communicatie verzorg je de ontwikkeling en implementatie van de communicatiestrategie. Je werkt nauw samen met de directeur en raad van bestuur, onderhoud contacten externe partijen zoals ministeries en verzorgt een optimale zichtbaarheid van de organisatie.

    • Je gaat eropuit om te netwerken en onderhoudt een netwerk van overheid, bedrijven en branche- en ledenorganisaties.
    • Je signaleert kansen in de markt om de organisatie steviger te positioneren en de zichtbaarheid te vergroten.
    • Je coacht en begeleidt een klein ambitieus team. Je stimuleert innovatie in het team en zorgt samen voor het bedenken en realiseren van creatieve ideeën.
    • Je stelt de communicatiestrategie en -plannen op en draagt zorg voor de uitvoering ervan.
    • Waar benodigd schrijf je artikelen, doe je interviews en treed je op als woordvoerder voor de organisatie.

    Functie-eisen

    Om voor deze uitdagende functie in aanmerking te komen, beschik je over:

    • Minimaal vijf jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
    • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van communicatie of vergelijkbaar;
    • Ervaring met het aansturen van een klein team;
    • Grote affiniteit met economische trends;
    • Affiniteit bij samenwerkingen met commerciële organisaties;
    • Ervaring met corporate communicatie;
    • Ervaring met en visie op social media;
    • Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheid in de Nederlandse en Duitse taal.

    Verder ben je:

    • Analytisch;
    • Een netwerker;
    • Ondernemend;
    • Creatief.

    Aanbod

    Geboden wordt een functie direct in dienst bij deze internationale ledenorganisatie voor 32 tot 40 uur per week. Er heerst een informele werksfeer en er is volop ruimte voor ontwikkeling. Voor de functie biedt deze organisatie een marktconform salaris.

    Indien je voldoet aan de gevraagde kenmerken, horen we graag tegen welk bruto maandsalaris (o.b.v. 40 upw) je beschikbaar bent.

    Sollicitatie

    *Vervuld*

    Indien je voldoet aan de gevraagde criteria en interesse hebt in deze uitdagende functie, verzoeken wij je te solliciteren via onze website.

    Let op: in verband met het advies van RIVM vinden gesprekken vooralsnog op afstand plaats via videobellen. Dit is een tijdelijke wijziging van onze reguliere en meer persoonlijke werkwijze.

    Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Dave Verhart of Marco van Zanten op nummer 070-306 05 11 of via info@originals.nl.

  • Interim Senior Marketing & Communications Expert with Netherlands Water Partnership, The Hague – fulfilled

    Functie

    Our client is an organisation that acts as an independent information and network point for a Dutch sector with a rock-solid reputation. At the moment they are looking for an interim Senior Marketing & Communications Expert, for 3 months and with a 24 hour working week.

    Are you a strategic expert in the marketing and communications field, familiar with account management and eager to work for an inspiring Dutch sector? Do you have what it takes to convert this organisation’s strategy into an inspiring and effective Marketing & Communication plan and execute this with flair? Join our client, collaborate within their Marketing & Communications team and support them reaching the next level.

    Our client believes their expertise can make a difference worldwide. For this reason, they facilitate the Dutch sector in export, international cooperation and promotion. For their members they create a worldwide impact.

    Their ambition is to double the international impact of the Dutch sector they represent, through its contribution to the Sustainable Development Goals being achieved. Therefore they aim to connect the Dutch sector to opportunities worldwide and to facilitate in matching market- and business intelligence.

    In this role, you work closely with the MarCom and operational managers and their teams to collect and communicate compelling success stories of their members and support in promoting the business of these members and the Dutch sector in general. It is your responsibility to implement their own brand. Especially in the new reality of COVID-19, online communication is even more important to achieve their goals as part of their strategy and program-activities.

    You have a passion for marketing communications and the creative brainpower to optimize how to engage with their members and stakeholders through both marketing and communications plus its related services. You are an innovative, commercially and conceptually strong leader. You can empower others and seek cooperation with other departments to achieve optimal results. You combine strategic thinking with a pragmatic can-do mentality.

    Detecting and implementing the most effective and relevant marketing communication tools such as online marketing activities and campaigns, publications, press releases, propositions etc. is part of your job. You monitor their brand and improve brand awareness.

    Share

    • Together with the team, you create new and appealing content to attract new business opportunities for their members and for themself.
    • You enable the sharing of Dutch show cases.
    • You disseminate good practices for promotional reasons.
    • You are an important contributor to what makes our client stand out in the way they share what the Dutch sector is capable of.

    Connect

    • Your communication and marketing efforts help to create new connections between their members and the global society, including the several international networks they operate in.
    • Your marketing and communication efforts make that our client is regarded as the go-to partner for collaborations where (Dutch) expertise is needed.
    • Our client and their members are regularly asked for contributions to large events or online publications from peer sources.

    Involve

    • Develop an inspiring and effective Marketing & Communications strategy together with the operational team based on the needs of their members, clients and stakeholders.
    • You propose long-term strategic goals and identify business opportunities from a Marketing & Communications perspective.
    • Contribute to policy making by sharing ideas and expertise. Your Marketing & Communication efforts make people and organisations want to be involved in the events, collaborations and project developments our client and its members are executing.

    Functie-eisen

    We are looking for an interim professional with:

    • Higher education (Bachelor or Master) in marketing and/or communications.
    • Extensive experience in managing a marketing & communications team.
    • At least ten years of experience in working on projects in a public or private environment. International experience is an advantage.
    • You have extensive experience in advising senior management teams based on your expertise.
    • An excellent command of the Dutch and English language is required.
    • You are comfortable with business, NGO and G2G communication.
    • Network oriented, goal oriented, commercial, business minded, proactive, structured (organizing and coordinating skills), accurate, customer focused.

    Aanbod

    A temporary collaboration with Originals of initially 3 months is offered. Preference is given to fulfill the position on a secondment basis, freelancers are also welcome to respond on freelance basis. If you meet the requested characteristics, we would like to hear from you!

    Sollicitatie

    If you are interested in this assignment, we request that you respond as soon as possible by using the “Solliciteren” button below. Please upload an English CV and write an English motivation. For specific questions, you can contact Dave Verhart or Marco van Zanten on 070 – 306 05 11 or with info@originals.nl.

    Please indicate with your application when you are available, and your salary indication (gross monthly salary, based on 40 hours per week) or hourly rate.

  • Online Communicatiestrateeg bij woningcorporatie Intermaris in Hoorn – vervuld

    Functie

    Voor Intermaris, een dynamische woningcorporatie in Hoorn, zoeken wij een Online Communicatiestrateeg, voor 32 tot 36 uur per week. Ben je een expert in online communicatie? Heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke werkomgevingen? Wil je Intermaris naar een hoger digitaal niveau helpen? Wij horen je graag!

    Als Online Communicatiestrateeg ben je binnen Intermaris dé expert op het gebied van online communicatie. Je hebt een heldere visie hierop en weet hoe je het effectief in kunt zetten in het maatschappelijk domein. Je bent innovatief, ziet kansen en mogelijkheden en haalt kennis, tools en innovaties van buiten naar binnen. Dit is een nieuwe functie binnen Intermaris met veel vrijheid. Als ware pionier geef je gedurende de samenwerking, in samenspraak, meer vorm en richting aan je functie.

    Je neemt eigenaarschap over de online middelen van Intermaris en neemt de lead om langdurige projecten op te zetten en verder uit te bouwen. Verder vorm je een waardig sparringpartner voor directie en management op strategisch en tactisch niveau en ga je afdelingsoverstijgend te werk.

    De online kanalen worden steeds belangrijker voor het creëren van bewonersbetrokkenheid bij Intermaris. Je draagt de verantwoordelijkheid voor deze transitie en zorgt dat de bewoner centraal staat in alle online communicatie. Je werkt samen met het contentteam, waarmee Intermaris verhalen uit de organisatie deelt met de buitenwereld. Binnen Intermaris treed je op als autoriteit op het gebied van online communicatie en weet je collega’s enthousiast te maken voor alle ontwikkelingen. Waar nodig steek je zelf de handen uit de mouwen en breng je je collega’s van verschillende afdelingen benodigde online vaardigheden bij.

    Verder geef je vorm aan de online communicatiestrategie en draag je zorg voor de implementatie en doorontwikkeling. Dit doe je in samenwerking met het communicatieteam, op basis van de beleidsplannen en de algemene communicatiestrategie. Ook verzamel je relevante data van de online kanalen met Analytics, social media monitoring tools en mailprogramma’s.

    Je komt te werken in een sympathiek, betrokken en professioneel team wat bestaat uit twee communicatieadviseurs en een communicatiemedewerker. Daarnaast heeft recent werving plaatsgevoden voor een Senior Communicatieadviseur/Woordvoerder.

    Het communicatieteam is in korte tijd uitgegroeid tot een strategische afdeling. Vanuit regie op de verschillende communicatiedisciplines, waaronder mediamanagement, bouwt zij aan een sterke en weerbare reputatie en een meer communicatieve organisatie.

    Bij Intermaris werkt men dagelijks aan een fijn huis voor iedereen, want plezierig wonen is een primaire levensbehoefte; het is de basis voor het creëren van je leven. Voor hun huidige bewoners én toekomstige bewoners die geen woning kunnen krijgen op de vrije huur- en koopmarkt. Jong, oud, alleenstaand, samenwonend, met of zonder kinderen; hun missie is geslaagd als ze een passende woonplek hebben in een kansrijke buurt. Bij Intermaris werken momenteel zo’n 150 collega’s.

    Intermaris opereert als woningcorporatie in een politiek-bestuurlijke omgeving, met een complex speelveld van verschillende stakeholders. Intermaris heeft te maken met inwoners, gemeenten, zorginstellingen en andere stakeholders en vervult een belangrijke maatschappelijke rol.

    Functie-eisen

    Wij zijn op zoek naar een doorgewinterde Online Communicatiestrateeg die beschikt over:

    • Minimaal 7 jaar ervaring als Online strateeg of in vergelijkbare functies;
    • Een afgeronde HBO/WO opleiding in de richting van communicatie, marketing en/of nieuwe media;
    • Ervaring met het schrijven van een online communicatiestrategie;
    • Generalistische ervaring op online gebied;
    • Kennis van webdesign, UX, privacy en toegankelijkheid;
    • Kennis en ervaring met een brede set van online tools, zoals Google Analytics, Hootsuite, OBI4wan of mailplus.
    • Uitstekende organisatiesensitiviteit binnen politiek-bestuurlijke omgevingen. Je bouwt snel een netwerk op en hanteert een lange termijn visie;
    • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.

    Verder ben je:

    • Initiatiefrijk;
    • Zelfstandig;
    • Mensgericht;
    • Ondernemend;
    • Resultaatgericht;
    • Een netwerker.

    Aanbod

    Intermaris staat bekend als een fijne werkgever waar weinig verloop is. Collegialiteit staat hoog in het vaandel en in de kantine zitten alle lagen van de organisatie bij elkaar.

    Geboden wordt een veelzijdige functie met veel vrijheid om echt iets op te bouwen. Deze functie is bij onze opdrachtgever Intermaris voor 32 tot 36 uur per week. Indeling van de werkdagen bepaal je in overleg. Thuiswerken is mogelijk. Bij aanvang start je met een jaarcontract, met uitzicht op onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid.

    De functie is afhankelijk van opleiding en ervaring, ingeschaald in functieschaal K van de cao woondiensten, minimaal Euro 4.050,- tot maximaal Euro 5.474,- op basis van 36 uur per week. Intermaris biedt daarnaast uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld, bovenwettelijke vakantiedagen, een pensioenregeling en een opleidingsbudget.

    Het kantoor is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en ligt dicht bij zowel het centrum als de uitvalswegen.

    Sollicitatie

    Indien je voldoet aan de gevraagde criteria en interesse hebt in deze uitdagende functie, verzoeken wij je te solliciteren via onze website.

    Let op: in verband met het advies van RIVM vinden gesprekken vooralsnog op afstand plaats via videobellen. Dit is een tijdelijke wijziging van onze reguliere en meer persoonlijke werkwijze.

    Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Dave Verhart of Marco van Zanten op nummer 070-306 05 11 of via info@originals.nl.

  • Interim Contentmanager bij Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond – vervuld

    Functie

    Voor een dynamische semi-overheidsorganisatie in regio Rotterdam zoeken wij per direct een ervaren Contentmanager voor 24 tot 32 uur per week, voor een periode van 3 maanden, met optie tot verlenging. Ben je snel inzetbaar, handig met Content Management Systemen en heb je gevoel voor social media? Wij horen graag van je!

    Je beheert alle digitale kanalen voor de organisatie, waaronder websites, meerdere social media kanalen en intranet. Je fungeert als het ware als webmaster en neemt de verantwoordelijkheid voor de communicatie op al deze kanalen. Stukken voor de website en social media worden door verscheidene collega’s aangeleverd, waarbij je de eindredactionele slag maakt voordat je deze online plaatst. Ook werk je zelf mee aan de inhoud en realiseer je nieuwe content voor alle kanalen. Verder kun je goed omgaan met verschillende CMS’en en maak je nieuwe aparte pagina’s aan om in te spelen op belangrijke actuele onderwerpen.

    Naast je werk voor de online communicatiemiddelen draai je mee in digitale projecten en draag je zorg voor de voortgang in de planning. Je speelt een belangrijke rol in een grootschalig intranetproject. Samen met een collega begeleid je het externe bureau dat het intranet ontwikkelt en verzorg je de organisatiebrede uitrol. Met je outgoing persoonlijkheid en sterke sociale vaardigheden vorm je een brug tussen IT, Communicatie en interne en externe stakeholders.

    Functie-eisen

    Om voor deze uitdagende functie in aanmerking te komen, beschik je over:

    • Een afgeronde hbo/wo opleiding in de richting van communicatie of journalistiek;
    • Minimaal 4 jaar werkervaring als Contentmanager, webredacteur of online communicatiespecialist;
    • Ruime kennis van digitale communicatie, waarin je uitvoerend sterk bent;
    • Vlot inzicht in de communicatieprocessen van een organisatie, maar ook in wat er technisch mogelijk is;
    • Bedrevenheid met CMS, online tools en social media;
    • Gevoel voor de omgeving waarin je werkt en de diverse belangen die kunnen spelen bij alle interne en externe stakeholders.

    Verder ben je:

    • Een praktische doener;
    • Energiek;
    • Communicatief sterk;
    • Klantgericht;
    • Resultaatgericht;
    • Flexibel.

    Aanbod

    Geboden wordt een tijdelijke samenwerking met Originals per direct voor 3 maanden, met optie tot verlenging, voor 24 tot 32 uur per week. Deze functie is uitsluitend in te vullen op detacheringsbasis.

    Sollicitatie

    *Vergevorderd stadium*

    Indien je voldoet aan de gevraagde kenmerken en interesse hebt in deze uitdagende functie, verzoeken wij je zo snel mogelijk te solliciteren via onze website. Daarbij horen we graag tegen welk bruto maandsalaris (o.b.v. 40 upw) je beschikbaar bent.

    Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Dave Verhart of Marco van Zanten op nummer 070-306 05 11 of via info@originals.nl.

  • Senior Communicatieadviseur bij Waarborgfonds Sociale Woningbouw in Hilversum – Vervuld

    Functie

    Wil jij als Senior Communicatieadviseur het verschil maken bij Waarborgfonds Sociale Woningbouw (WSW)? Wij zoeken voor deze prettige en professionele werkgever een ervaren Senior Communicatieadviseur, voor 32 uur per week. Het is een uitdagende functie met veel vrijheid voor eigen invulling.

    Als Senior Communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor alle communicatie van WSW. Je vormt zelf de communicatieafdeling en bent dan ook de spil in de organisatie op dit gebied. Je werkt samen met alle lagen van de organisatie. Je collega’s hebben een sterk theoretisch kader, waarmee je communiceert over onderwerpen met een hoog abstractieniveau. Zaak is dan ook dat je de samenwerking opzoekt met je collega’s om te zorgen dat alle communicatieboodschappen inhoudelijk correct zijn.

    Voor deze functie is het belangrijk dat je gemakkelijk de verbinding legt en uitstekend kunt omgaan met verschillende soorten mensen. Complexe onderwerpen prikkelen je nieuwsgierigheid en je gaat graag op onderzoek uit. Je zorgt dat je onderwerpen van binnen en buiten begrijpt voordat je er over communiceert. Verder ben je assertief, zelfverzekerd en kun je goed omgaan met weerstand. Je bent een stevige gesprekspartner voor het bestuur, teamleiders, projectleiders en collega’s en hebt natuurlijk gezag in je vak.

    De basis voor de communicatiestrategie is gelegd, maar je hebt zeker ruimte om met jouw communicatie expertise de strategie uit te bouwen. Je bent verantwoordelijk voor de vertaling van de strategie naar communicatiemiddelen en verzorgt zelf het beheer ervan. Waar nodig stuur je externe partijen aan voor de realisatie van middelen. Tevens word je incidenteel ingezet voor woordvoering. Waar mogelijk, coach je vakinhoudelijke collega’s om ook zelf woordvoering op te pakken.

    Waarborgfonds Sociale Woningbouw
    Bij WSW werk je voor een maatschappelijke organisatie die een substantiële bijdrage levert aan de financiering van de sociale woningbouw in Nederland. Dit zorgt uiteindelijk voor een lagere huurprijs voor bewoners. Woningcorporaties kunnen door aangesloten te zijn bij WSW tegen gunstigere voorwaarden financieren. WSW heeft onafhankelijkheid, deskundigheid, betrokkenheid, respect en integriteit hoog in het vaandel staan. De organisatie heeft ongeveer 65 medewerkers, waarvan de meesten met een hoog theoretisch kader.

    Functie-eisen

    Wij zoeken een Senior Communicatieadviseur die beschikt over:

    • Minimaal 7 jaar relevante ervaring als communicatieadviseur.
    • Een afgeronde relevante HBO/WO opleiding in de richting van communicatie of marketing.
    • Ruime ervaring en kennis op strategisch niveau.
    • Je bent een vakbekwame, zelfstandige communicatieprofessional. Je werkt goed samen, neemt eigenaarschap over je werk en werkt ook hard hands-on.
    • Organisatiesensitiviteit binnen complexe omgevingen. Je bent stevig op de inhoud en zacht op de relatie en bouwt snel een netwerk op.
    • Gevoel voor politiek-bestuurlijke spanningsvelden.
    • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden, waarmee je het verhaal van WSW begrijpelijk en aantrekkelijk kan vertellen.

    Verder ben je:

    • Proactief;
    • Professioneel;
    • Mensgericht.

    Aanbod

    WSW staat bekend als een fijne werkgever waar weinig verloop is. Collegialiteit staat hoog in het vaandel en collega’s zijn buitengewoon vriendelijk. Meerdere keren per jaar worden er teamuitjes georganiseerd. In het bedrijfsrestaurant wordt elke dag vers gekookt en het is dus geen verrassing om je collega’s daar regelmatig terug te zien. WSW is ook een flexibele werkgever, er bestaat de mogelijkheid tot thuiswerken en iets later op kantoor komen als je bijvoorbeeld eerst de kinderen naar school wilt brengen of een file wilt vermijden.

    Voor deze functie geldt een bruto salarisrange van Euro 4.900,- tot Euro 5.400,- op basis van 36 uur per week. Daarbovenop komen secundaire voorwaarden zoals onder andere 30 vakantiedagen, conform cao Woondiensten.

    Sollicitatie

    *Reageren niet meer mogelijk*

    Indien je interesse hebt in deze uitdagende functie én je voldoet aan de gevraagde criteria, verzoeken wij je om zo spoedig mogelijk te solliciteren via onze website. Vervolgens nemen we contact met je op om je sollicitatie te bespreken en je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.

    Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Dave Verhart of Marco van Zanten op nummer 070-306 05 11 of via info@originals.nl.

  • Interim (Online) Communicatieadviseur bij Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond – vervuld

    Functie

    Voor een dynamische semi-overheidsorganisatie in regio Rotterdam zoeken wij per 4 november een allround Interim (Online) Communicatieadviseur voor 24 uur per week, voor een periode van 6 maanden. Ben je zowel strategisch als uitvoerend sterk en ben je snel inzetbaar? Wij horen graag van je!

    De werkzaamheden die dienen te worden uitgevoerd zijn allround communicatiewerkzaamheden met voornamelijk een online karakter, zowel op het niveau van advies als uitvoering. Dit varieert van het gevraagd en ongevraagd adviseren van collega’s en leidinggevenden op allerhande communicatievraagstukken, tot het produceren van communicatiemiddelen. De producten worden voor zowel interne als externe doelgroepen gemaakt. Onderdeel van de werkzaamheden is het maken en publiceren van content voor websites en social media.

    Specifiek ligt er een klus voor de werkzaamheden rondom de inrichting van een nieuw intranet voor een apart onderdeel van de organisatie. Deze werkzaamheden bestaan uit het inzicht verkrijgen in hoe medewerkers de digitale omgeving nu gebruiken en hoe ze die willen gaan gebruiken. Deze inzichten worden vertaald naar blauwdrukken voor een nieuwe omgeving. Op basis daarvan wordt vanuit Communicatie input gegeven aan een intern projectteam en een externe ontwikkelaar.

    Functie-eisen

    Om voor deze uitdagende functie in aanmerking te komen, beschik je over:

    • Relevant hbo- of wo-diploma, bij voorkeur in de richting van communicatie of journalistiek;
    • Minimaal 5 jaar werkervaring als communicatieadviseur;
    • Ruime kennis van digitale communicatie, waarin je zowel strategisch als uitvoerend sterk bent;
    • Vlot inzicht in de communicatieprocessen van een organisatie, maar ook in wat er technisch mogelijk is;
    • Ruime organisatiesensitiviteit; je kunt vanuit de belangen van de organisatie multidisciplinair en integraal adviseren;
    • gevoel voor de omgeving waarin je werkt en de diverse belangen die kunnen spelen bij alle interne en externe stakeholders.
    • onafhankelijk én in staat je in te leven in de perspectieven van in- en externe partijen en hierop in te spelen waardoor er een effectieve samenwerking ontstaat in een veld met vaak conflicterende, soms politiek of bestuurlijk geladen belangen.

    Verder ben je:

    • Een praktische doener;
    • Positief kritisch;
    • Energiek;
    • Samenwerkingsgericht;
    • Flexibel;
    • Klantgericht;
    • Resultaatgericht.

    Aanbod

    Geboden wordt een tijdelijke samenwerking met Originals per 4 november voor 6 maanden, voor 24 uur per week. Deze functie is uitsluitend in te vullen op detacheringsbasis. Indien je voldoet aan de gevraagde kenmerken, horen we graag tegen welk bruto maandsalaris (o.b.v. 40 upw) je beschikbaar bent.

    Sollicitatie

    *Reageren niet meer mogelijk*

    Indien je voldoet aan de gevraagde criteria en interesse hebt in deze uitdagende functie, verzoeken wij je zo snel mogelijk te solliciteren via onze website.

    Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Dave Verhart of Marco van Zanten op nummer 070-306 05 11 of via info@originals.nl.

  • Interim Senior Communicatieadviseur voor Alrijne Zorggroep – vervuld

    Functie

    Arbeidsmarktcommunicatie in de zorg is een hot topic. Wil je meewerken om de juiste zorgprofessionals binnen te halen én te behouden voor onze opdrachtgever, een dynamische zorgorganisatie in de regio Leiden? Lees dan verder, want wij zoeken per direct een allround interim Senior Communicatieadviseur tot eind september voor 24 uur per week.

    Je grootste project is arbeidsmarktcommunicatie, om, in eerste instantie, het werkgeversmerk richting verzorgenden te promoten. Je werkt samen met het bureau die de campagne ontwikkelt en bekijkt het proces vanuit een visie van marketingcommunicatie. Past deze campagne bij de corporate strategie en de huisstijl? Kun je de campagne organisatiebreed uitrollen naar andere doelgroepen? Dit zijn zaken die je nauw bewaakt en bijstuurt om te zorgen dat de arbeidsmarktcampagne aansluit bij de gehele organisatie. Zo zorg je dat de beste medewerkers bij de ziekenhuizen en verpleeghuizen aankloppen van onze opdrachtgever. Marketingcommunicatie heeft weinig geheimen voor je en je weet met je campagnes de juiste doelgroepen te raken.

    Daarnaast werk je als generalist in het communicatieteam en pak je samen lopende projecten op. Je fungeert als sparringpartner voor één van de senior adviseurs. Je bent conceptueel sterk, kunt snel je draai vinden binnen een hecht team en hebt bovenal gevoel voor politieke verhoudingen en de interne complexiteit die een ziekenhuis te bieden heeft. Ook heb je een echte hands-on mentaliteit: je steekt graag zelf de handen uit de mouwen om de operatie in te duiken waar nodig.

    Denk aan de volgende werkzaamheden:

    • Verantwoordelijk voor arbeidsmarktcommunicatie;
    • Je geeft advies over in te zetten wervingskanalen en –middelen (zowel offline als online) voor de verschillende doelgroepen;
    • Nauw samenwerken met de verschillende afdelingen en bureaus; denk hierbij aan HR, recruitment en marketing en communicatie;
    • Je zorgt ervoor dat wat je doet meetbaar is, zodat je continu kan verbeteren.

    Functie-eisen

    Wij zijn op zoek naar een doorgewinterde allround Senior Communicatieadviseur die beschikt over:

    • Minimaal 5 jaar ervaring als senior communicatieadviseur;
    • Een afgeronde relevante HBO/WO communicatieopleiding;
    • Ervaring binnen politiek complexe organisaties, bij voorkeur in de zorgsector;
    • Ervaring met arbeidsmarktcommunicatie is een pré;
    • Uitstekende organisatiesensitiviteit. Je bent stevig op de inhoud en zacht op de relatie.

    Verder ben je:

    • Professioneel;
    • Hands-on;
    • Resultaatgericht;
    • Conceptueel sterk;
    • Een teamspeler;
    • Resultaatgericht;
    • Flexibel en enthousiast.

    Aanbod

    Wil je (aanvullende) ervaring opdoen bij in de zorg? Geboden wordt een tijdelijke samenwerking met Originals van 2 maanden tot en met eind september. De voorkeur gaat uit naar invulling op detacheringsbasis, freelancers zijn ook welkom om te reageren. Indien je voldoet aan de gevraagde kenmerken, horen we graag tegen welk bruto maandsalaris (obv 40upw) of uurtarief je beschikbaar bent.

    Mocht je vakantieplannen hebben in de aankomende maanden, geef dan bij je sollicitatie aan wanneer/hoe lang je op vakantie gaat.

    Sollicitatie

    *Reageren niet meer mogelijk*

    Indien je voldoet aan de gevraagde criteria en interesse hebt in deze uitdagende functie, verzoeken wij je zo snel mogelijk te solliciteren via onze website.

    Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Dave Verhart of Marco van Zanten op nummer 070-306 05 11 of via info@originals.nl.

  • Interim Communicatieadviseur voor Veiligheidsregio Haaglanden – Vervuld

    Functie

    Voor Veiligheidsregio Haaglanden, een dynamische organisatie in de non-profit sector waar het werk 24/7 doorgaat, zoeken wij een ervaren Interim Communicatieadviseur voor 24-32 uur per week. Dit gaat om een periode van 4 maanden van eind juni/begin juli tot 1 november, met mogelijkheid tot verlenging. Wil jij samenwerken met andere afdelingen om communicatieplannen te maken in een dynamische organisatie waar altijd iets te doen is? Ben je op korte termijn beschikbaar? Lees dan verder!

    De focus voor de komende periode ligt op het maken van communicatieadviezen- en plannen voor verschillende interne afdelingen bij de VRH. Je inspireert het team van vier communicatiemedewerkers om te ondersteunen in de uitvoering. Twee concrete projecten waar je onder andere aan gaat werken zijn de strategie voor de arbeidsmarktcommunicatie in samenwerking met de HR afdeling en een intern communicatieplan voor het jaarplan van de afdeling vakbekwaamheid.

    Je bent proactief en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Jouw werkhouding ademt flexibiliteit. Ook begrijp je bestuurlijke verhoudingen, kun je goed omgaan met weerstand en bouw je bruggen naar andere afdelingen om samen communicatiestrategieën uit te werken. Je bent een zelfstarter en goed in staat om zelfstandig te werken, maar weet wel afstemming te vinden met het hoofd communicatie voor inhoudelijke accordering en afstemming.

    Je maakt in deze functie onderdeel uit van het communicatieteam, dat bestaat uit een aantal communicatiemedewerkers en het hoofd communicatie. Als communicatieadviseur werk je onder het hoofd communicatie. Je ondersteunt de medewerkers in het tackelen van de orde van de dag en je werkt aan lange termijn projecten.

    Functie-eisen

    Om voor deze uitdagende functie in aanmerking te komen, beschik je over:

    • Relevant hbo- of wo-diploma, bij voorkeur in de richting van communicatie of journalistiek;
    • Minimaal 5 jaar werkervaring in vergelijkbare functies;
    • Ruime ervaring met schrijven van communicatieplannen- en adviezen;
    • Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden;
    • Ervaring met perscontacten onderhouden;
    • Organisatiesensitiviteit en omgevingsbewust;
    • Hands-on en nuchtere mentaliteit;
    • Enthousiast en kritisch;
    • Praktische en oplossingsgerichte denkwijze;
    • Stressbestendig.

    Aanbod

    Geboden wordt een tijdelijke samenwerking met Originals vanaf eind juni/begin juli tot 1 november 2019 met optie tot verlenging. Indien je voldoet aan de gevraagde kenmerken, horen we graag tegen welk bruto maandsalaris op basis van 40 uur per week je beschikbaar bent.

    In verband met bezetting van de afdeling heeft het de voorkeur dat je gedurende de gehele periode beschikbaar bent. Reeds geboekte vakantie? Laat ons dan in je sollicitatie weten welke periode je vakantie hebt.

    Sollicitatie

    *Reageren niet meer mogelijk*

    Indien je voldoet aan de gevraagde criteria en interesse hebt in deze uitdagende functie, verzoeken wij je uiterlijk woensdag 4 juni 16:00 te solliciteren via onze website.

    Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Dave Verhart of Marco van Zanten op nummer 070-306 05 11 of via info@originals.nl.

  • Manager Communicatie en PR bij RegioPlus – een ledenorganisatie in de zorg – Vervuld

    Functie

    Wil je meewerken om de juiste mensen binnen te halen in de zorgsector? Wil je projecten aansturen om de uitstroom van goede medewerkers te verkleinen? Heb je gevoel voor complexe organisatieverhoudingen? Dan is deze volgende stap als Manager Communicatie & PR wellicht precies goed voor jou! Bij RegioPlus draag je bij aan het in balans brengen en houden van de arbeidsmarkt in Zorg en Welzijn.

    Je komt te werken op het programmabureau van RegioPlus. Dit programmabureau coördineert en faciliteert de samenwerking tussen de 14 regionale werkgeversorganisaties. Deze werkgeversorganisaties verbinden op hun beurt de arbeidsmarktvraagstukken van alle zorgorganisaties in hun regio. Door gezamenlijke arbeidsmarktuitdagingen aan te gaan kunnen deze organisaties daadkrachtig de personeelstekorten in Zorg en Welzijn aanpakken. Een zeer maatschappelijk relevant werkveld dus!

    RegioPlus is een kennisorganisatie met een complex en politiek-bestuurlijk speelveld van stakeholders, variërend van het ministerie van VWS, branche-, werknemers- en beroepsorganisaties, het onderwijs en uiteraard de samenwerkende regio’s. Vanuit jouw rol coördineer je consistente arbeidsmarktcommunicatie. Je houdt rekening met ieders inbreng en tegelijkertijd kun je koersvast blijven en subtiel ‘nee’ zeggen. Uiteraard beschik je dan ook over een uitstekend ontwikkelde organisatiesensitiviteit en gebruik je, binnen en buiten deze kennisorganisatie, sterke inhoudelijke argumenten om te overtuigen.

    RegioPlus realiseert verschillende campagnes voor de zorg, om thema’s als instroom van nieuw personeel en duurzame inzetbaarheid te ondersteunen. De focus ligt daarnaast ook op corporate communicatie zodat de bekendheid van RegioPlus als dé landelijke spil in het arbeidswerkveld van de sector zorg & welzijn groter wordt. Je geeft als Manager Communicatie en PR richting aan de invulling van deze communicatiestrategie voor RegioPlus.

    In deze functie ben je verantwoordelijk voor de corporate communicatie en voor diverse landelijke projecten, onder andere de “Week van Zorg en Welzijn” en de “Gezond & Zeker Innovatiedagen”. Je maakt deel uit van een kleine organisatie (13 medewerkers) en geeft leiding aan het communicatieteam van 3 collega’s. Je werkt nauw samen met de directeur van de organisatie, onder andere vanwege het politiek-bestuurlijke karakter van de communicatie.

    Functie-eisen

    Om voor deze functie in aanmerking te komen, beschik je over:

    • Een relevante afgeronde HBO of WO opleiding;
    • Minimaal 8 jaar relevante werkervaring met communicatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau;
    • Ervaring met aansturen en coachen van communicatiecollega’s;
    • Uitstekende organisatiesensitiviteit. Je herkent en houdt rekening met de belangen van elke gerelateerde organisatie, terwijl je tegelijkertijd koersvast de communicatieplannen realiseert. Je bent zacht op de relatie en hard op de inhoud. Stakeholdermanagement is jouw tweede natuur.
    • Ervaring met het verbinden van mensen, organisaties, projecten en thema’s;
    • Vaardigheid in grenzen stellen en bewaken;
    • Uitstekende adviesvaardigheden en overtuigingskracht;
    • Affiniteit met arbeidsmarktcommunicatie (ervaring is een pré).

    Verder ben je:

    • Resultaatgericht;
    • Een teamplayer;
    • Een strategischer denker;
    • Een verbinder en netwerker;
    • Overtuigend;
    • Flexibel;
    • Enthousiast en energiek.

    Aanbod

    RegioPlus biedt jou als Manager Communicatie & PR:

    • Een afwisselende baan met goede arbeidsvoorwaarden in overeenstemming met de cao Ziekenhuizen, inschaling in schaal FWG 65.
    • Een dienstverband bij RegioPlus, voor 32-36 uur per week.
    • Een werkplek binnen een kennisgedreven organisatie met een open werksfeer, korte lijnen, ruimte voor eigen ideeën en betrokken collega’s. Deze organisatie levert een maatschappelijk relevante bijdrage.

    Sollicitatie

    *Vergevorderd stadium*

    Indien je interesse hebt in deze uitdagende functie én je voldoet aan de gevraagde criteria, verzoeken wij je om zo spoedig mogelijk te solliciteren via onze website. Vervolgens nemen we contact met je op om je sollicitatie te bespreken en je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.

    Vermeld bij je sollicitatie per wanneer je beschikbaar bent en wat je salarisindicatie is op basis van 36 uur per week. Ga je binnenkort op vakantie? Laat ons dan even in je sollicitatie weten om welke periode dat gaat.

    Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Dave Verhart of Marco van Zanten op nummer 070 – 306 05 11 of via info@originals.nl.

  • Interim Communicatiemedewerker met ruime online ervaring bij de PThU (universiteit) te Amsterdam – vervuld

    Functie

    Voor onze opdrachtgever, een non-profit organisatie in de regio Amsterdam, zoeken we een Communicatiemedewerker met ruime online ervaring. Start 1 juni, voor een periode van 4 maanden (met optie tot verlenging), voor 24-28 uur per week.

    We zoeken een hands-on communicatiemedewerker, die tijdelijk ondersteuning kan bieden aan het kleine communicatieteam van onze opdrachtgever. Je hebt een heerlijk afwisselende baan met veel verschillende contacten. Jouw werkzaamheden zien er uit als volgt:

    Website:

    • Actualiseren van de website(s), binnen het CMS.
    • Werken met Google Analytics. Je haalt begrijpelijke data uit Analytics en een stelt een maandelijkse rapportage op voor communicatie & management.
    • Plaatsen content, evt. kleine beeldbewerking of zoeken naar beeld.
    • Proactief wijzigingen doorvoeren op de website die vindbaarheid, leesbaarheid en gebruiksvriendelijkheid bevorderen.
    • Aanmaken formulieren voor projecten.
    • Proactief schrijven / redigeren voor website (nieuws, eventbeschrijvingen, cursusinfo, blogs, etc.).
    • Schrijven / redigeren van content. Content optimaliseren voor Google vindbaarheid.
    • Content plaatsen op intranet.
    • Aanspreekpunt (intern) problemen met de website.

    Social Media:

    • Je verzamelt informatie van de juiste bronnen en maakt op basis hiervan content.
    • Content maken voor Facebook, Twitter, LinkedIn en Instagram, aangepast op het medium.
    • Content plaatsen op het juiste kanaal op de juiste tijd.
    • Monitoren van geplaatste berichten op social media en interactie aangaan met publiek op social kanalen.

    Mailings/nieuwsbrieven:

    • Mailings versturen en resultaten bekijken met mailprogramma MailPlus (Spotler).
    • Nieuwsbrief: maandelijkse interne nieuwsbrief en ‘tussendoortjes’ (tusseneditie).
    • Opmaak in mailtemplate & toevoegen links, beeldbewerking.
    • Updaten mailinglijsten.

    Losse projecten:

    • Tekstwerk voor kleinere projecten zoals voor HRM m.b.t. vacatures.
    • Schrijven persberichten.
    • Ondersteuning bij events.

    Algemeen organisatie en projectmanagement:

    • Organisatie en verslaglegging wekelijkse afdelingsoverleg.
    • Verwerken van inkomende berichten uit de mailboxen.
    • Verdelen naar communicatieadviseurs waar nodig is (projectgerelateerd) of naar externe partners.
    • Projectmanagement en briefing: effectueren conceptvoorstellen.
    • Projectplanning: projecten inplannen.
    • Vastleggen procedures t.b.v. projecten, processen en organisatie.

    Functie-eisen

    Om voor deze rol in aanmerking te kunnen komen beschik je over:

    • 3 – 5 jaar ervaring als communicatiemedewerker met online communicatie en/of webredacteur;
    • Ervaring met realiseren en beheren van online en offline communicatiemiddelen;
    • Ervaring met schrijven, redigeren en plaatsen van teksten. Je hebt kennis van webrichtlijnen, SEO en kunt schrijven op B2 niveau;
    • Ervaring met werken in WordPress. Ervaring met Tridion en Drupal of andere CMS’en is een pré;
    • Ervaring met social planningstools, zoals Coosto;
    • Ervaring met een e-mailprogramma, zoals Mailplus;
    • Organisatiesensitiviteit;
    • Hands-on en nuchtere mentaliteit;
    • Praktische en oplossingsgerichte denkwijze.

    Overige skills:

    • Enthousiast;
    • Teamplayer;
    • Flexibel;
    • Goed prioriteiten kunnen stellen;
    • Goed kunnen organiseren en plannen.

    Aanbod

    Geboden wordt een dienstverband bij Originals per begin juni voor een periode van 4 maanden, met optie tot verlenging, voor 24 – 28 uur per week. Vanuit Originals word je gedetacheerd bij onze opdrachtgever. Vermeld bij je sollicitatie voor welk salaris je beschikbaar bent (bruto maandloon, obv 40 upw).

    Sollicitatie

    Indien je interesse hebt in deze functie en je voldoet aan de gestelde criteria, verzoeken wij je om snel te reageren.

    In verband met bezetting van de afdeling heeft het de voorkeur dat je gedurende de gehele periode beschikbaar bent. Reeds geboekte vakantie? Laat ons dan in je sollicitatie weten welke periode je vakantie hebt.

    Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Dave Heuseveldt of Marco van Zanten op nummer 070 – 306 05 11 of via info@originals.nl.

  • Communicatiemedewerker voor het Beatrixziekenhuis in Gorinchem – Vervuld

    Functie

    Voor onze opdrachtgever, het Beatrixziekenhuis, zoeken wij een allround communicatiemedewerker voor 32-36 uur in de week. In eerste instantie voor een periode van 4 tot 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging en eventuele indiensttreding bij wederzijds enthousiasme. Ben jij een echte allround communicatiemedewerker en heb je een hart voor de zorg? Ga dan werken voor één van de beste ziekenhuizen van Nederland!

    Vanuit Rivas Zorggroep ben je verantwoordelijk voor alle communicatie van het Beatrixziekenhuis, wat onderdeel is van de groep. Hiervoor trek je samen op met je directe collega, de communicatieadviseur voor het ziekenhuis. Waar zij op strategisch niveau nadenkt, maak jij je hard voor de operationele uitvoering.

    Je bent een zelfstarter en signaleert wanneer en waar iets nodig is. Je beweegt je gemakkelijk door de organisatie heen en kunt goed omgaan met allerlei verschillende mensen. Je staat stevig in je schoenen, bent stressbestendig en je bent niet bang om een specialist te benaderen om informatie te vergaren.

    Verder richt je je op uiteenlopende werkzaamheden, zoals schrijven, website en klantportaal onderhoud, interviews afnemen, drukwerk faciliteren en persberichten schrijven. Je hebt een rol in de organisatie van kleine evenementen en werkt actief mee aan open dagen.

    Deels werk je vanaf een werkplek in het ziekenhuis, deels op de afdeling van Rivas Zorggroep. Aangezien je veel in het ziekenhuis aanwezig bent, ben je vaak dicht bij je doelgroep. Dat is handig, omdat je veel contact met de inhoudelijke specialisten hebt. Hierdoor weet je wat er speelt en kun je snel anticiperen en reageren op nieuwe communicatiebehoeftes.

    Functie-eisen

    Om voor deze uitdagende functie in aanmerking te komen, beschik je over:

    • Relevant hbo- of wo-diploma, bij voorkeur in de richting van communicatie of journalistiek;
    • Minimaal 2 jaar werkervaring in vergelijkbare functies;
    • Ervaring met schrijven, redigeren en plaatsen van teksten;
    • Je steekt graag de handen uit de mouwen om communicatiemiddelen te creëren en te onderhouden: er is geen communicatietaak waar jij je hand voor omdraait!
    • je kunt uitstekend omgaan met allerlei verschillende soorten mensen;
    • Organisatiesensitiviteit en stressbestendigheid;
    • Hands-on en nuchtere mentaliteit;
    • Enthousiast en kritisch;
    • Ervaring in de zorg is een pré;
    • Ervaring met een CMS (Typo3) is een pré;

    Aanbod

    Deze functie is uitsluitend in te vullen op detacheringsbasis. In aanvang is de functie voor een periode van 4 of 6 maanden, voor 32 – 36 uur per week, met optie tot verlenging en/of indiensttreding bij onze opdrachtgever.

    Indien je voldoet aan de gevraagde kenmerken, vernemen we graag tegen welk bruto maandsalaris op basis van 40 uur per week je beschikbaar bent.

    Sollicitatie

    *Reageren niet meer mogelijk*

    Indien je voldoet aan de gevraagde criteria en interesse hebt in deze uitdagende functie, verzoeken wij je zo snel mogelijk te solliciteren via onze website. Vermeld bij je sollicitatie per wanneer je beschikbaar bent en wat je salarisindicatie is op basis van 40 uur per week.

    Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Dave Heuseveldt of Marco van Zanten op nummer 070-306 05 11 of via info@originals.nl.

  • Communicatiemedewerker met vlotte pen bij Veiligheidsregio Haaglanden – vervuld

    Functie

    Voor een dynamische opdrachtgever in de non-profit sector waar het werk 24/7 doorgaat zoeken wij een energieke communicatiemedewerker. Dit is een vaste baan voor 32-36 uur per week. Zit jij in je tweede of derde baan en wil je doorgroeien in een dynamische organisatie waar altijd iets te doen is? Dan is dit de kans voor jou!

    Deze organisatie staat nooit stil en heeft een publieke functie. Daarom komt er altijd genoeg werk aan waaien en als ervaren uitvoerende communicatiemedewerker pak je alles op dat op je pad komt. Je staat stevig in je schoenen, bent stressbestendig en je bent niet bang om een brug te bouwen naar een andere afdeling om daar een interview af te nemen. Deze prikkelende interviews werk je zelf uit in een pakkende tekst.

    Je bent proactief en voelt je verantwoordelijk voor jouw specifieke taken. Bij nieuw werk dat binnenkomt steek jij gelijk je hand op: jij doet het wel! Als het ware neem jij eigenaarschap over je werk en voel je dit voor alles wat op jouw bordje ligt. Je kunt de planning bewaken, bent proactief en uitstekend in Nederlandse schriftelijke en mondelinge communicatie. Samen met je collega’s ontwikkel en beheer je verscheidene communicatiemiddelen, zoals social media, printcommunicatie, nieuwsbrieven, intranet en websites.

    Je schrijft boeiende artikelen voor het personeelsblad, interessante nieuwsbrieven en creëert prikkelende interviews. Korte pakkende teksten voor social media schrijf je net zo gemakkelijk als uitgebreide artikelen. Kortom: je bent een kei in shortcopy en longcopy.

    Je maakt in deze functie onderdeel uit van het communicatieteam, dat bestaat uit een aantal andere communicatiemedewerkers, een communicatieadviseur en het Hoofd Communicatie. Samen tackelen jullie de orde van de dag en werken jullie aan lange termijn projecten.

    Functie-eisen

    Om voor deze uitdagende functie in aanmerking te komen, beschik je over:

    • Relevant hbo- of wo-diploma, bij voorkeur in de richting van communicatie of journalistiek;
    • Minimaal 3-5 jaar werkervaring in vergelijkbare functies;
    • Ervaring met schrijven, redigeren en plaatsen van teksten;
    • Ervaring met het ontwikkelen en beheren van communicatiemiddelen;
    • Organisatiesensitiviteit;
    • Hands-on en nuchtere mentaliteit;
    • Enthousiast en kritisch;
    • Praktische en oplossingsgerichte denkwijze;
    • Stressbestendig;
    • Ervaring met een CMS is een pré.

    Aanbod

    Geboden wordt een dienstverband direct bij onze opdrachtgever, aanvankelijk voor een jaar met uitzicht op vast dienstverband, voor 32-36 uur per week.

    Ze bieden een marktconform salaris op basis van 36 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring. Daarnaast hanteren ze aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering en flexibele werktijden.

    Sollicitatie

    Indien je voldoet aan de gevraagde criteria en interesse hebt in deze uitdagende functie, verzoeken wij je zsm te solliciteren via onze website. Vermeld bij je sollicitatie per wanneer je beschikbaar bent en wat je salarisindicatie is op basis van 36 uur per week.

    Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Dave Heuseveldt of Marco van Zanten op nummer 070-306 05 11 of via info@originals.nl.

  • Senior Communicatieadviseur bij Wigo4it, Den Haag – vervuld

    Functie

    Ben jij die Senior Communicatieadviseur die wij zoeken voor 32 tot 36 uur per week voor onze opdrachtgever Wigo4it? Je gaat direct in dienst bij deze samenwerkingsorganisatie van meerdere gemeenten, gevestigd direct boven Den Haag Centraal Station.

    Wigo4it
    Wigo4it bestaat sinds 2007 en is de coöperatie van de sociale diensten van Amsterdam, Rotterdam, Den Haag en Utrecht. Ze vertaalt wet- en regelgeving naar duurzame en betrouwbare informatievoorziening, die gemeenteambtenaren ondersteunt bij hun werk in het sociaal domein qua werk, inkomen en zorg. Als gemene deler voor deze gemeenten geldt: de best mogelijke dienstverlenging aan de burger.

    Senior Communicatieadviseur
    Wat verwachten wij van jou? Als Senior Communicatieadviseur ontwikkel je mede het (online) communicatiebeleid en je regelt de uitvoering daarvan. Je signaleert trends, ontwikkelingen op het vakgebied en behoeften binnen Wigo4it en vertaalt die naar kansen voor de organisatie. Je bent een goede gesprekspartner voor directie, managers en medewerkers. Verder ben je breed inzetbaar, ken je het klappen van de zweep en kun je anderen verrassen met je inzichten en aanpak.

    In deze rol ben je creatief en weet je anderen te stimuleren om creatief en ondernemend te zijn. Verder heb je zin in complexe vraagstukken en werk je graag op een centrale plek; je bent een echte spin in het web.

    Jij boekt succes door:

    • Het mede ontwikkelen van (online) marketing- en communicatiebeleid voor Wigo4it, je draagt mede zorg voor de implementatie en handhaving van dit beleid en vertaalt het naar een concrete, geïntegreerde communicatieaanpak voor meerdere belanghebbende partijen; je coördineert de uitvoering van die communicatieaanpak;
    • Het signaleren van trends, ontwikkelingen en verhoudingen binnen en buiten de organisatie en het vertalen daarvan naar marketingcommunicatiebeleid op tactisch en strategisch niveau;
    • Het adviseren en ondersteunen van directie, management en medewerkers met betrekking tot het communicatiever maken van Wigo4it in het algemeen en van de medewerkers in het bijzonder;
    • Als Accountmanager Communicatie te fungeren voor enkele teams en afdelingen van Wigo4it; je zet de afspraken om in concrete werkzaamheden en producten;
    • Regie te voeren op de uitvoering van communicatieactiviteiten van externe bureaus, zoals de productie van communicatiemiddelen (nieuwsbrief, website, arbeidsmarkt-communicatie etc.); je voert deels zelf communicatieactiviteiten uit, maakt boodschappen en verhalen in tekst en beeld begrijpelijk, relevant en betekenisvol, mede gericht op gewenste beeld- en imagovorming van Wigo4it;
    • Het onderhouden van een netwerk met relevante interne en externe stakeholders op het vakgebied van communicatie.

    Functie-eisen

    Om voor deze interessante functie in aanmerking te komen, beschik je over:

    • Minimaal een relevante Communicatie-opleiding op HBO-niveau;;
    • Meer jaren ervaring in een publieke organisatie op medior-/senior-niveau;
    • Ervaring in online marketingcommunicatie;
    • Een stevige persoonlijkheid en organisatiesensitiviteit;
    • Ervaring in arbeidsmarktcommunicatie (geen must, wel een pre).

    Overige skills:

    • Echte aanpakker
    • Daadkrachtig
    • Analytisch
    • Proactief
    • Creatief

    Aanbod

    Wigo4it biedt jou als Senior Communicatieadviseur, o.a.:

    • Flexibele werkplek gevestigd direct boven Den Haag CS
    • Aantrekkelijk salaris (Schaal 11 CAR-UWO – € 3348 – € 4859 bruto maandsalaris obv fulltime – 36 upw; afhankelijk van kennis en ervaring)
    • Veel ontwikkelmogelijkheden
    • Andere interessante secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder fietsplanregeling, reiskostenvergoeding, goede koffie en vers fruit
    • Leuke bedrijfsevenementen georganiseerd door de feestcommissie

    Kortom, Wigo4it is dus een leuke organisatie om aan de slag te gaan en waar je veel gezellige collega’s hebt.
    Graag nóg een beter beeld over de organisatie? Bekijk hier en hier dan enkele filmpjes waarin je evt nieuwe collega’s vertellen wat het werken bij Wigo4it nou zo leuk maakt!

    Sollicitatie

    Indien je interesse hebt in deze uitdagende functie én je voldoet aan de gevraagde criteria, verzoeken wij je om zo spoedig mogelijk te solliciteren via onze website. Vervolgens nemen we contact met je op om je sollicitatie te bespreken en je eventueel uit te nodigen voor een gesprek.

    Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Iris Mobron of Marco van Zanten op nummer 070-306 05 11 of via info@originals.nl.

  • Allround Communicatieadviseur bij Techniek Nederland – vervuld

    Functie

    Voor onze opdrachtgever, een grote brancheorganisatie die flink in beweging is en welke is gevestigd in de regio Den Haag, zoeken wij een allround Communicatieadviseur voor 24 tot 32 uur per week.

    Als Communicatieadviseur neem je een bijzondere positie in binnen deze organisatie. Het is je taak om de communicatie-uitingen en diverse projecten van de verschillende afdelingen centraal te begeleiden, in samenwerking met enkele directe collega’s, die net als jij communicatieprofessional zijn.

    Als een ware accountmanager bedien je de interne opdrachtgevers en ga je proactief op zoek naar de vraag achter de vraag. Met jouw helikopterview weet je uitstekend de verschillende communicatiebehoeften binnen de organisatie in perspectief te plaatsen en bouw je waar mogelijk allerlei bruggen tussen verschillende afdelingen.

    Het is van belang dat je de regie kunt voeren over communicatie en met een proactieve houding de organisatie in duikt. Je brengt de interne opdrachtgevers in kaart en zorgt ervoor dat je de behoefte van de klant vroeg in het proces helder hebt.

    In deze organisatie is communicatie deels ook decentraal georganiseerd, waarbij de communicatie ook dichter op de inhoud zit. Bij het vertalen van inhoud naar communicatiemiddelen stem je af met de inhoudsdeskundigen, waarvoor je ook teksten schrijft en/of redigeert. Dat kan ook rondom de organisatie van events zijn, zoals themadagen, ledenbijeenkomsten en studiereizen.

    Functie-eisen

    Voor deze uitdagende en brede communicatierol kom je in aanmerking als je beschikt over:

    • Een relevante communicatieopleiding op HBO of WO niveau;
    • Minimaal vier jaar werkervaring als communicatieadviseur;
    • Ervaring met het vertalen van strategie/beleid naar de juiste middelenmix en het voeren van regie over de realisatie en het beheer daarvan;
    • Uitstekende redactionele skills om een inhoudelijke boodschap over te kunnen brengen of een vertaling te kunnen maken naar een andere doelgroep;
    • Ervaring met het adviseren over de inzet van digitale communicatiemiddelen;
    • Ervaring met het adviseren over de inzet van social media;
    • Ervaring met het adviseren over communicatie inzet rondom events zoals themadagen, ledenbijeenkomsten en studiereizen;
    • Organisatiesensitiviteit, waardoor je goed kunt omgaan met politieke spanningsvelden;
    • Analytische vaardigheden en een helikopterview, waardoor je verbanden kunt leggen en zaken in een groter perspectief kunt plaatsen binnen de organisatie;
    • Gevoel voor marketing en doelgroepgericht denken;
    • Proactieve houding;
    • Uitstekende intermenselijke skills en overtuigingskracht.

    Het is een pre als je beschikt over:

    • Ervaring bij een branche-, belangen-, leden- of netwerkorganisatie.

    Aanbod

    Deze functie betreft een aanstelling bij onze opdrachtgever, voor 24 tot 32 uur per week, daaraan voorafgegaan door een periode dat je daar via Originals werkzaam bent op detacheringsbasis. Bij gebleken geschiktheid en wederzijdse interesse bestaat daarna de mogelijkheid tot indiensttreding bij onze opdrachtgever.

    Vanuit Originals bieden we een marktconform bruto salaris van Euro 3.750,- tot Euro 4.250,- op basis van 40 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring.

    Indien je voldoet aan de gevraagde criteria, vernemen we graag per wanneer je beschikbaar bent en voor welk bruto maandsalaris op basis van 40 uur per week.

    Sollicitatie

    *vergevorderd stadium*

    Indien je interesse hebt in deze uitdagende functie verzoeken wij je voor 31 januari 2019 12:00 uur te solliciteren via onze website.

    Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Dave Heuseveldt of Marco van Zanten op nummer 070-306 05 11 of via info@originals.nl.

  • Online Marketeer a.i. en vast (Pool) – doorlopende werving

    Functie

    Voor diverse opdrachtgevers zijn wij geregeld op zoek naar ervaren online marketeers die zowel op strategisch als operationeel niveau inzetbaar zijn. Denk daarbij aan het adviseren over online marketingcampagnes en het ontwikkelen daarvan.

    Functie-eisen

    Om opgenomen te worden in de pool voldoe je aan tenminste de volgende vereisten:

    • Een afgeronde HBO/ WO opleiding met een specialisatie in (digitale) marketing, eventueel aangevuld met NIMA;
    • Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van online marketing;
    • Ruime ervaring met onderdelen als SEO, SEA, Google Analytics, Google Ads, affiliate marketing, email marketing, usablility, e-commerce, conversie, bannering, retargeting, social media;
    • Analytisch sterk met een resultaatgerichte instelling;
    • Goede beheersing van de Nederlandse taal.

    Aanbod

    Als je toegelaten wordt tot deze pool ontvang je, in een vroeg stadium, online marketingvacatures en -opdrachten bij onze opdrachtgevers.

    Sollicitatie

    Indien je interesse hebt om toegelaten te worden tot deze pool en je aansluit bij de gestelde criteria, nodigen wij je uit om hiernaar te solliciteren. Wij beoordelen daarna je aanmelding en je ontvangt van ons bericht over eventuele toelating tot deze pool. Voor vragen kun je contact opnemen met Dave Verhart op nummer 070 – 306 05 11 of via dave@originals.nl.

  • Communicatieadviseur Gemeente a.i. (Pool) – doorlopende werving

    Functie

    Gemeenten kunnen om uiteenlopende redenen behoefte hebben aan interim (detachering en freelance) ondersteuning op het gebied van communicatie. Denk bijvoorbeeld aan zwangerschapsverlof, ziekte van een medewerker of aan het projectmatig bieden van communicatieondersteuning bij infrastructurele projecten of in het sociale domein. Om deze gemeenten adequaat van dienst te kunnen zijn, zijn wij daarom met regelmaat op zoek naar communicatieprofessionals die op korte termijn beschikbaar zijn.

    In de rol van communicatieadviseur ben je in staat om communicatieplannen op te stellen en neem je de regie daarover in handen. Je coördineert campagnes, events, beurzen en bent verantwoordelijk voor de realisatie/beheer van communicatiemiddelen. Mediabeleid en persvoorlichting zijn “takken van sport” die jou wel bekend zijn. Ook heb je ervaring met huisstijltrajecten, zowel met implementatie als het bewaken van correcte uitvoering. En last but not least heb je kennis van online communicatietrajecten (nieuwsbrieven, e-mailings, intra- en internet). Indien nodig treed je op als adviseur naar burgemeester en wethouders.

    Functie-eisen

    Wij zoeken kandidaten die beschikken over:

    • Een afgeronde HBO/WO communicatieopleiding;;
    • Minimaal 5 jaar ervaring met overheidscommunicatie binnen de gemeentelijke overheid;
    • Kennis van en inzicht in bestuurlijke, maatschappelijke of politiek gevoelige aangelegenheden;
    • Ervaring met het omgaan met vertegenwoordigers van de media.

    Aanbod

    Als je toegelaten wordt tot deze pool ontvang je, in een vroeg stadium, communicatieopdrachten bij onze opdrachtgevers in de gemeentelijke overheid.

    Sollicitatie

    Indien je interesse hebt om toegelaten te worden tot deze pool en je aansluit bij de gestelde criteria, nodigen wij je uit om hiernaar te solliciteren. Wij beoordelen daarna je aanmelding en je ontvangt van ons bericht over eventuele toelating tot deze pool. Voor vragen kun je contact opnemen met Dave Heuseveldt op nummer 070 – 306 05 11 of via dave@originals.nl.

  • Webredactie / Contentmanagement a.i. (Pool) – doorlopende werving

    Functie

    Regelmatig zijn wij voor onze opdrachtgevers op zoek naar goede webredacteuren en/of contentmanagers die beschikbaar zijn op interim basis. Denk bijvoorbeeld aan een gemeente, waterschap, verzekeringsmaatschappij of een andere zakelijke dienstverlener, waar men vervanging zoekt vanwege een zwangerschapsverlof, ziekte van een vaste medewerker of extra ondersteuning kan gebruiken in de migratie naar een nieuwe website.

    Om deze organisaties snel van dienst te kunnen zijn, maken wij gebruik van een speciale webredactie-pool.

    Functie-eisen

    Voor onze pool zoeken wij webredacteuren en contentmanagers die:

    • Beschikken over minimaal 3 jaar ervaring met webredactie, zoekmachineoptimalisatie (SEO), social media en online communicatie;
    • Beschikken over minimaal 3 jaar ervaring met het publiceren en onderhouden van content in één of meerdere CMS’en zoals Tridion, GX, Drupal, Hippo, CCI Livits, Green Valley, SharePoint, Sitecore en Umbraco;
    • Beschikken over ervaring met het vertalen van een contentstrategie naar concrete middelen;
    • Beschikken over ervaring met beeldbewerking en HTML;
    • Zelfstandig content kunnen verzamelen en analyseren voor de online communicatiekanalen;
    • Beschikken over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

    Aanbod

    Als je toegelaten wordt tot deze pool ontvang je, in een vroeg stadium, webredactie / contentmanagementopdrachten bij onze opdrachtgevers.

    Sollicitatie

    Indien je interesse hebt om toegelaten te worden tot deze pool en je aansluit bij de gestelde criteria, nodigen wij je uit om hiernaar te solliciteren. Wij beoordelen daarna je aanmelding en je ontvangt van ons bericht over eventuele toelating tot deze pool. Voor vragen kun je contact opnemen met Dave Verhart op nummer 070 – 306 05 11 of via dave@originals.nl.

Ben jij een Original?
Schrijf je dan nu bij ons in.

Inschrijven

Meld je aan voor de Job Alert en ontvang vacatures per e-mail.

Aanmelden

Door de site te te blijven gebruiken, gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies "om u de beste surfervaring mogelijk. Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren" hieronder dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten