Woordvoerder / Senior Communicatieadviseur onderwijsinstelling regio Amsterdam (vast)

Functie

De Communicatie & Marketing-afdeling (C&M) van onze opdrachtgever, een interessante onderwijsinstelling in de regio Amsterdam, is op zoek naar een Woordvoerder/Senior Communicatieadviseur voor 32 à 38 uur per weekEen boeiende positie waar je alle kanten van de organisatie in het vizier hebt en dicht bij het bestuurlijk centrum opereert. Wij zoeken naar een échte vakman/-vrouw, met stevige wortels in PR en reputatiemanagement én met de vaardigheden die het vak vandaag de dag met zich meebrengt. Eén van de teams van C&M is Strategie en Beleid. S&B bestaat uit een kleine 20 professionals in de  disciplines Marketing, Interne Communicatie, Externe Communicatie (inclusief woordvoering) en C&M Expertise Services (CRM, online advies). In deze functie rapporteer je aan het hoofd Strategie & Beleid en werk je nauw samen met de directeur Communicatie & Marketing.

Dit is een stevige, uitdagende rol, waarbij je:

  • Werkt als de eerste woordvoerder van de organisatie, in samenwerking met de directeur Communicatie & Marketing en het hoofd Strategie & Beleid. Je hebt dan ook een uitstekend netwerk bij media en influencers en een stevige visie op pers- en media-aanpak. Je spot continu kansen en plugt proactief content bij media; 
  • Als eerste woordvoerder werk je tevens veel samen met het College van Bestuur en Bestuurszaken. Je geeft strategisch advies en weet dit pragmatisch om te zetten in zichtbare activiteiten. Je neemt de lead in het managen van issues;
  • Meewerkt aan het beschermen en uitbouwen van het merk en de reputatie van de organisatie met behulp van het onderwijs en onderzoek van de organisatie: een goudmijn aan relevante en nieuwswaardige content. Je weet deze content op creatieve wijze te delen met journalisten, influencers, offline en online media. Je werkt nauw samen met de senior adviseur op het gebied van het merk van de organisatie;   
  • De lead neemt in het opstellen van het strategisch beleid op het gebied van externe profilering. De ambitie is om de komende jaren de pr-aanpak meer proactief en media-gestuurd in te richten, gericht op zichtbaarheid op uiteenlopende owned en earned kanalen. De ideale kandidaat op deze positie weet deze vernieuwing op te zetten, in te richten en (mede) uit te voeren;  
  • Een onderdeel bent van een rijke schakering van communicatie- en marketing-professionals met wie je werkt aan het verstevigen van het merk van de organisatie. Vanuit jouw expertise draag je bij aan de brede visie en een aanpak die zich vertaalt in een jaarplan met impactvolle, creatieve en haalbare activiteiten. Je voert de regie op de uitvoering van het beleid van externe communicatie en bent verantwoordelijk voor de implementatie van het jaarplan;
  • Bijdraagt aan het vertalen van complexe, wetenschappelijke inhoud naar toegankelijke en nieuwswaardige content voor verschillende doelgroepen. Je schrijft net zo makkelijk een persbericht als een script voor een video;
  • Onderdeel bent van het operationele crisisteam. Je levert daarin een stevige strategische bijdrage op complexe dossiers;
  • Samenwerkt en kennis deelt met collega-adviseurs uit het team Strategie & Beleid, facultaire teams, Alumni Relaties en Maatschappelijke Profilering om opdrachtgevers optimaal te kunnen adviseren.

Functie eisen

Je bent in staat om op hoog niveau, dicht bij het bestuurlijk centrum te functioneren,  je tegelijkertijd sensitief en servicegericht op te stellen. Daarnaast ben je in staat te schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie en beschik je over de nodige realisatiekracht.

Wij zoeken naar iemand met de volgende kwaliteiten:

  • Afgeronde academische opleiding op het gebied van communicatie;
  • Tenminste 8 jaar ervaring met externe communicatie en woordvoering voor een complexe organisatie;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Ervaring met proactieve media-aanpak;
  • Ervaring met nieuwe communicatiekanalen en -technieken;
  • Je hebt overtuigingskracht;
  • Je werkt graag en natuurlijk samen met andere collega’s binnen en buiten C&M.

Aanbod

De arbeidsovereenkomst voor deze vaste baan voor 32 à 38 uur per week wordt aangegaan voor 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging. De organisatie heeft aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en regelingen. 

Inlichtingen

Indien je interesse hebt in deze functie, verzoeken wij je om vóór donderdag 12 januari om 13:00 uur te reageren met je CV en motivatie. Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Iris Mobron of Marco van Zanten op nummer 070 – 306 05 11 of via info@originals.nl.

Solliciteren